Schimbare importantă la eliberarea cazierului judiciar. Senatul a votat
- Maria Pană
- 8 noiembrie 2022, 13:36
Senatul a adoptat propunerea legată de digitalizarea cazierului judiciar, mai exact se dorește ca acesta poate fi obținut și electronic, potrivit acestei inițiative legislative
Proiectul de lege ce se-ndreaptă acum către votul decisiv al deputaților vizează modificarea Legii nr. 290/2004 privind cazierul judiciar. Mai exact, după cum scrie în viitoarea lege, certificatul de cazier judiciar se va elibera gratuit şi în formă electronică.
Astfel, documentul va ajunge în mod electronic la persoanele fizice sau juridice dacă acestea solicită asta în cererea-tip, ce se depune electronic sau personal, la orice unitate ori subunitate de poliție în care funcționează ghișeu de eliberare a certificatelor de cazier judiciar. Certificatele de cazier judiciar eliberate în formă electronică vor fi semnate cu semnătură electronică calificată şi vor fi asimilate înscrisurilor autentice, conform proiectului.
Cazierul judiciar, eliberat în formă electronică
Procedurile pentru eliberarea în formă electronică a cazierului judiciar vor trebui să apară, prin ordin comun al ministrului afacerilor interne şi al ministrului cercetării, în cel mult trei luni de la intrarea în vigoare a măsurilor din proiectul de lege. Prin proiectul de față se dorește accelerarea “procesului de debirocratizare și de simplificare a proceselor administrative” și reducerea eforturilor “de procurare a documentelor în vederea obținerii unor servicii publice”, potrivit inițiatorilor măsurii.
Din vara anului trecut, certificatele de cazier judiciar au un alt format, iar cererea poate fi completată și tipărită și din sistemul informatic al autorităților, nu doar de mână. Certificatul de cazier judiciar se eliberează, de cele mai multe ori, pe loc sau în cel mult trei zile de la data solicitării. Acest tip de document arată situația judiciară a unei persoane, adică evidența condamnărilor ori a altor măsuri cu caracter penal. De cele mai multe ori este cerut de eventualul angajator pentru a atesta faptul ca potențialul angajat nu are antecedente penale.