Majorarea salariilor medicilor va depinde de serviciile medicale spitaliceşti contractate cu casa de asigurări de sănătate, de indicatorii de performanţă, numărul şi complexitatea cazurilor tratate, dar şi de veniturile proprii şi rezultatele evaluărilor, potrivit unui proiect legislativ al MSP, preluat de Mediafax.
Ministerul Sănătăţii Publice (MSP) a suspus dezbaterii publice, pe site-ul instituţiei, un proitect de Hotărâre de Guvern privind aprobarea criteriilor pe baza cărora se stabileşte procentul concret de majorare sau, după caz, de diminuare a salariilor de bază individuale ale medicilor din unităţile sanitare publice, cu paturi, cu personalitate juridică.
În prezent, salariile de bază ale medicilor din unităţile sanitare publice cu paturi pot fi majorate sau diminuate în funcţie de realizarea indicatorilor specifici de performanţă ai managementului secţiei, compartimentului, laboratorului ori serviciului medical, cu încadrarea în bugetul de venituri şi cheltuieli repartizat.
Procentul concret de majorare sau, după caz, de diminuare a salariilor de bază individuale ale medicilor, se propune de şeful de secţie, laborator ori serviciu medical şi se aprobă de comitetul director al spitalului, pe baza criteriilor aprobate prin hotărâre de Guvern.
Procentul de majorare va fi stabilit în funcţie de serviciile medicale spitaliceşti contractate cu casa de asigurări de sănătate, de indicatorii specifici de performanţă asumaţi de şeful de secţie, laborator sau serviciu medical prin contractul de administrare, precum şi în funcţie de numărul şi complexitatea cazurilor tratate de fiecare medic.
Diminuarea salariilor de bază individuale ale medicilor cu cel mult 50 la sută se va aplica în cazul nerealizării criteriilor, dar fără a fi mai mici decât salariile de bază minime pe funcţii şi grade profesionale, iar majorarea salariilor de bază individuale ale medicilor, de până la 100 la sută, va fi posibilă în funcţie de aportul fiecărui medic la realizarea veniturilor proprii, altele decât cele provenite din contractul încheiat cu casa de asigurări de sănătate.
Stabilirea procentului concret de majorare va fi făcută de comitetul director, iar majorarea salariilor de bază individuale ale medicilor se va face cu încadrarea în bugetul de venituri şi cheltuieli repartizat, respectiv cu încadrarea în veniturile proprii realizate.
Recomandările noastre
