Romtelecom intenţionează să reducă numărul de salariaţi cu până la 1.400 de persoane, pentru a se adapta la evoluţia pieţei de telecomunicaţii, a anunţat compania.
Mai mult, operatorul de telefonie derulează peste 20 de proiecte de transformare a tuturor ariilor importante de business.
"Multe dintre proiectele pe care le avem în vedere implică şi o reducere de posturi, având în vedere că obiectivul nostru este să fim capabili să facem mai mult cu resurse mai puţine", a declarat, într-un comunicat de presă, Yorgos Ioannidis, directorul general al Romtelecom.
De exemplu, în prezent, compania are câteva mii de opţiuni de produse în sistemele IT care vor fi reduse masiv în 2011, atât pentru a-i ajuta pe clienţi să aleagă mai uşor, cât şi pentru a reduce costurile cu menţinerea acestor produse.
Potrivit lui Yorgos Ioannidis, prioritatea numărul 1 a companiei va fi reprezentată de costurile serviciilor şi că fiecare dintre serviciile de internet broadband şi televiziune are, la ora actuală, câte un milion de clienţi.
Costurile mici, prioritatea zero
"Costurile au devenit prioritatea maximă, dată fiind puterea de cumpărare redusă a clienţilor şi aşteptările acestora de a avea preţuri mici şi servicii de calitate ", a explicat şeful Romtelecom.
El a mai spus că internetul broadband şi serviciile TV rămân pe lista priorităţilor, la fel ca şi lansarea de noi servicii precum cele online.
Directorul Romtelecom a precizat că în curând va fi lansată o platformă TV şi vor fi extinse opţiunile online pentru clienţi.
Potrivit bilanţului aferent trimestrului al treilea din 2010, veniturile Romtelecom au scăzut cu 6,5%, în comparaţie cu perioada similară din 2009.
Recomandările noastre
