Personalul cu funcţii de conducere din cadrul Direcţiei Generale Antifraudă Fiscală vor fi reexaminaţi. Ei vor fi evaluaţi profesional, până la data de 31 martie ţinând cont de analiza unor indicatori de performanţă, anunţă Agenţia Naţională de Administrare Fiscală (ANAF).
Conform aceleiaşi surse, toate promovările în funcţie în cadrul Fiscului sunt suspendate până la data la care bugetul Ministerului Finanţelor va putea permite asigurarea plăţii salariilor pentru toţi angajaţii.
"Potrivit unei adrese transmise de Ministerul Finanţelor Publice Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală, toate promovările în funcţie în cadrul ANAF se suspendă până la data la care bugetul MFP va putea permite asigurarea plăţii salariilor pentru toţi angajaţii. De asemenea, menţionăm că personalul cu funcţii de conducere din cadrul DGAF face obiectul unei evaluări profesionale, ţinând cont de analiza unor indicatori de performanţă, care se desfăşoară până la data de 31 martie a.c", precizează instituţia.
La începutul lunii martie, ANAF anunţa că bugetul pentru anul 2017 nu prevede fonduri care să susţină acordarea sporului de risc şi suprasolicitare neuropsihică până la nivelul maxim prevăzut de lege, respectiv 25% din salariul de bază, de care au beneficiat inspectorii antifraudă în anii precedenţi, însă, în cazul unei eventuale rectificări bugetare pozitive, se vor lua măsurile necesare.
Fiscul menţiona, la momentul respectiv, că, în pofida acestei situaţii, conducerea ANAF a apreciat necesitatea menţinerii acestui spor în cuantum de 5% din salariul de bază pentru inspectorii din cadrul Direcţiei Generale Antifraudă Fiscală, precum şi a sporurilor acordate pentru orele suplimentare efectuate, în cuantum de 75%
Recomandările noastre
