Sursa foto: facebook
Din cuprinsul articolului
Ministrul Economiei, Radu Miruță, a anunțat că intenționează să reducă numărul de angajați din minister și din structurile aflate în subordine, însă reorganizarea va fi făcută legal și cu pași calculați.
Radu Miruță: Pleacă cei fără activitate
În prezent, Ministerul Economiei are 704 angajați, iar la nivel național sunt aproximativ 31.000. „Îmi doresc să rămână cei care au o adevărată treabă de făcut. Cei care sunt pe acolo doar ca să aibă un stat de plată și o intrare în Revisal la Inspectoratul Teritorial de Muncă nu vor mai rămâne”, a declarat Radu Miruță
Reorganizare legală, nu concedieri impulsive
Ministrul a subliniat că nu va face concedieri arbitrare, ci va aștepta termenul legal pentru reorganizare. „Moștenesc un minister în care a fost o reorganizare acum trei luni. Conform legii, nu se poate face o altă reorganizare mai devreme de șase luni. Practic, mai sunt trei luni”, a explicat el. Miruță a mai spus că vrea să „îngusteze și să rarefieze” organigrama și că reorganizarea va fi făcută legal, astfel încât angajații care vor pleca să nu poată contesta decizia în instanță.
„Nu sunt un om care dimineața, hormonal, spune: plecați voi 10. Sunt un om sănătos la cap. Preocuparea mea este să schimb modul în care e condusă România, dar nu cu nerespectarea legii”, a concluzionat ministrul.
concedieri /sursa foto: dreamstime.com
Tăieri în structurile de conducere:
Radu Miruță a explicat că, în urma unei discuții coordonate de premierul Ilie Bolojan, s-a stabilit că pachetul de reforme 2 va include reducerea structurilor de conducere.
„De ce e nevoie de șapte oameni în Consiliul de Administrație și nu-i suficient să fie trei? De ce sunt cinci membri ai directoratului și nu e suficient un singur director?”, a întrebat retoric ministrul. El a precizat că scopul este „să se reducă dimensiunea stadionului pe care se luptă combinațiile să-și pună oameni acolo”, făcând referire la practicile politice de numire a unor persoane fără competențe reale, informează Mediafax.
