Primăria din Bicaz a căzut pradă escrocheriilor online. O femeie care se pozează în toaleta publică apare la poza de profil a instituției, de pe Facebook. Responsabilii din Primărie au decis să deschidă o nouă pagină pentru instituția pe care o reprezintă, anunțând că anterioara pagină a fost compromisă. Pentru că „la Primăria din Cerașu, erau zile când, după prânz, nu prea mai aveai cu cine să faci treabă”, conform edilului șef, acesta a investit o parte din banii publici pe un sistem de pontaj, așa cum regăsim în multinaționale.

Poza a fost postată joi, în jurul orei 23:00. Vizitatorii paginii, văzând ciudățenia, au început să distribuie fotografia mai departe, pentru a se amuza, căci această fotografie a fost retrimisă de cel puțin 700 de ori.

Responsabilii din Primărie au decis să deschidă o nouă pagină pentru instituția pe care o reprezintă, anunțând că anterioara pagină a fost compromisă.

„Aceasta este pagina oficială a Primăriei Bicaz. Din cauza unor probleme ce nu au depins de noi, fosta pagină a Primăriei a fost compromisă, fiind necesară crearea unei noi pagini de socializare. Ne cerem scuze pentru neplăcerile provocate celor care ne urmăreau pe fosta pagină a primăriei”, transmite Primăria.

Femeia din fotografie nu este angajată a Primăriei

„Informațiile că ar fi poza unei persoane din primărie sau o fotografie făcută în primărie sunt informații FALSE”, spun cei din Primăria Bicaz.

Primăria Bicaz aduce lămuriri cu privire la acest incident din mediul online și dă asigurări că standardele de securitate sunt acum în grafic.

„E vorba doar de o pagina creată mai de mult de un user care nu a fost securizat conform noilor cerințe și ca alte sute de mii de conturi de pe internet, a fost spart. Acum am refăcut totul conform standardelor de securitate actuală”, au mai adăugat aceștia.

Cum a scăpat un primar de întârzierile la muncă ale angajaților săi. Stupoare printre bugetari

Pentru că angajații Primăriei din Cerașu nu au drept punct forte punctualitatea, primarul din localitate a hotărât să supravhegheze intrarea lor la serviciu, prin montarea unui sistem cu turnicheți și cameră video.

Sistemul performant de acces în instituție nu a fost deloc bine văzut de angajații din Primărie, fapt pentru care unii dintre ei chiar și-au dat demisia, exasperați de perspectiva de a le fi tăiat salariul, din cauza lipsei de punctualitate.

Primarul Alin Staicu constatase că, de regulă, după prânz, angajații se sustrăgeau de la atribuțiile lor

Pentru că „la Primăria din Cerașu, erau zile când, după prânz, nu prea mai aveai cu cine să faci treabă”, conform edilului șef, acesta a investit o parte din banii publici pe un sistem de pontaj, așa cum regăsim în multinaționale.

Date fiind noile măsuri, angajații se tem acum de orice minut în plus întărziat. De altfel, și părăsirea locului de muncă este supravegheat, astfel că angajații nu pot pleca mai devreme de ora 16:00.

Anchetă la Primăria Capitalei

Fundația pentru Apărarea Cetățenilor Împotriva Abuzurilor Statului (FACIAS) a lansat o scrisoare deschisă prin care solicită Primăriei Capitalei să demareze o anchetă cu privire la modul în care sunt alocate și chetuite fondurile Companiei Municipale Întreținerea Arborilor și Spațiului Verde București (CMIASVB S.A.).

FACIAS susține, în documentul menționat, că un tehnician ar fi folosit autoturismul companiei pentru a se deplasa la un al doilea loc de muncă pe care îl are în cadrul altei companii, tot de stat.

„Potrivit informațiilor apărute în spațiul public, tehnicianul IT al CMIASVB a fost văzut folosind maşina directorului general în timp ce se deplasa, în interes personal, la noul loc de muncă, el fiind angajat simultan la două companii de stat administrate de Primăria Municipiului Bucureşti.

Salarii uriașe, pierderi pe măsură

Potrivit aceleași scrisori deschise, reprezentanții FACIAS susțin că CMIASVB acordă salarii uriașe personalului TESA și membrilor Consiliului de Administrație, în timp ce are pierderi de milioane de lei.

„Conform acelorasi surse, în cadrul CMIASVB există persoane cu încadrări salariale suspecte în condițiile în care aceste persoane nu au nici studii superioare și nici calificările necesare care să justifice nivelul salarial. De altfel, în spațiul public au mai apărut informații potrivit cărora personalul TESA al aceleiași companii are salarii anuale de 547.000 de euro, iar membrii CA câștigă în total, pe an, 133.000 de euro, asta în timp ce, în 2021, numai în 6 luni, compania a înregistrat pierderi de 3,1 milioane de lei, de trei ori față de tot anul 2020“, se mai arată în scrisoarea deschisă.

În finalul scrisorii, reprezentanții FACIAS solicită primarului Nicușor Dan să demareze o anchetă, să facă publice rezultatele acesteia și să îi tragă la răspundere pe cei responsabili.