Sursa foto: dreamstime.com
Din cuprinsul articolului
Ce privilegii pierd bugetarii. Grupul de specialiști din cele patru partide analizează mai multe măsuri pentru reducerea cheltuielilor publice inutile.
Printre acestea se numără reducerea sporului pentru condiții vătămătoare, diminuarea plafonului salarial brut la 6.000 de lei pentru acordarea normei de hrană și a voucherelor de vacanță, precum și reducerea stimulentelor și sporurilor pentru angajații care lucrează cu fonduri europene.
Joi, experții ar urma să discute cu Nicușor Dan în privința măsurilor propuse.
Măsuri mult așteptate. Bugetarii rămân fără unele privilegii
Potrivit unor surse apropiate discuțiilor, cei implicați au luat în calcul și eliminarea drepturilor de delegare.
În cazul autorităților și companiilor de stat, aceștia au propus eliminarea celui de-al 13-lea salariu pentru o perioadă de doi ani, iar primele de Crăciun și Paște ar urma să fie plafonate la 300 de lei, arată Profit.ro.
La nivelul administrațiilor locale, se analizează reduceri de personal de până la 20%, în funcție de numărul de locuitori din fiecare unitate administrativ-teritorială. Discuțiile continuă în privința domeniile considerate sensibile – sănătatea, educația și siguranța publică – care însumează aproximativ două treimi din totalul angajaților din sectorul public, adică peste 800.000 de persoane.
Potrivit sursei, majoritatea propunerilor privind reducerea cheltuielilor provin din partea PNL și USR. Printre măsurile discutate se numără eliminarea sporului pentru condiții vătămătoare, fiind analizate variante precum păstrarea unei sume fixe de 500 sau 1.000 de lei.
Bugetarii care lucrează cu fonduri europene, privilegii mai mici
În ceea ce privește stimulentul de 50% acordat angajaților Ministerului Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE), precum și celor din organismele intermediare și autoritățile de management care lucrează cu fonduri europene, se discută menținerea acestuia doar pentru 10% sau 20% dintre angajați, pe baza unor criterii de performanță.
euro / sursa foto: dreamstime.com
În prezent, toți cei implicați în gestionarea sau implementarea proiectelor finanțate din fonduri UE beneficiază de un spor de 50% din salariu. PSD propune limitarea acestui beneficiu la maximum cinci persoane din fiecare instituție, iar angajații care solicită prelungirea perioadei de implementare a proiectelor să nu mai beneficieze de spor.
Se propune eliminarea sporului pentru informații clasificate, care în prezent este cuprins între 15% și 25%.
În cazul sporurilor, noua variantă analizată prevede o limitare între 20% și 30% aplicată individual, pe fiecare angajat. Domeniile sănătății și siguranței publice rămân în discuție, întrucât în aceste sectoare sporurile sunt considerate esențiale.
Norma de hrană, în valoare de 347 de lei, ar urma să fie păstrată, însă pragul salarial brut pentru acordarea acesteia va fi redus de la 8.000 de lei la 6.000 de lei. Se ia în calcul și eliminarea drepturilor de delegare, care ar putea aduce o economie de aproximativ 900 de milioane de lei în anul 2025.
Unele privilegii rămân. Ce se întâmplă cu voucherele de vacanță
Bugetarii vor primi în continuare vouchere de vacanță, însă cu anumite condiții.
Plafonul de venit brut pentru acordare va fi redus la 6.000 de lei, iar acestea vor putea fi utilizate doar în extrasezon și doar de familii cu cel puțin un copil. De asemenea, nu va mai fi necesară prezentarea dovezii privind contribuția proprie, cerință introdusă la începutul acestui an.
Sursa foto: Arhiva EvZ
La nivelul autorităților și companiilor de stat, se va institui o perioadă de doi ani în care nu va mai fi acordat al 13-lea salariu, iar primele de Crăciun și Paște vor fi plafonate la maximum 300 de lei.
Programele de formare profesională vor avea loc online sau la sediul instituției, pentru a elimina deplasările la munte sau pe litoral.
Reducerea personalului inutil
De asemenea, specialiștii au vorbit despre concedierea a 10% din bugetarii inutili din instituții. PSD a venit cu o alternativă și a propus o reducere bugetară de 5% pentru fiecare ordonator de credite, similară cu măsura aplicată la începutul acestui an.
În ceea ce privește cumulul pensiei cu salariul, doar persoanele care s-au pensionat la vârsta standard vor putea beneficia de această posibilitate. Cei care au ieșit la pensie anticipat nu vor avea acest drept.
La nivelul autorităților locale, se discută despre reducerea personalului cu până la 20%, în funcție de numărul de locuitori din fiecare unitate administrativ-teritorială.
Deficitul, o provocare pentru viitoarea guvernare
Pentru anul în curs, deficitul bugetar trebuie redus la 7%, față de 9,3% înregistrat anul trecut (conform standardului european ESA). Potrivit unei estimări făcute de Comisia Europeană, în lipsa unor măsuri, acesta ar putea ajunge la 8,6%.
În paralel, Executivul trebuie să adopte o reformă fiscală care să aducă venituri suplimentare echivalente cu 1,3% din PIB. Acesta reprezintă un jalon important din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
PNRR. Sursa foto: Arhiva EVZ
Conform planului inițial, măsurile fiscale ar fi trebuit să intre în vigoare la 1 aprilie. Din cauza alegerilor și a schimbărilor de pe scena politică, Guvernul a amânat implementarea acestor măsuri.
