Managerul unei bănci din China şi-a pedepsit angajaţii care aveau performanţe slabe într-un mod total neobişnuit, care a stârnit controverse în mediul online.
Opt dintre angajaţii băncii au fost urcaţi pe scenă în timpul unui eveniment al companiei şi au fost puşi să prezinte tuturor motivele pentru care au avut performanţe slabe. Apoi, au fost certaţi ca la şcoală de manager şi au fost loviţi cu o riglă de lemn peste fund.
În faţa umilinţelor aduse, unii angajaţi nu s-au putut abţine şi au răbufnit în plâns.
Această metodă de corecţie a angajaţilor a fost grav criticată, după ce un filmuleţ a ajuns în mediul online. Mai multe persoane au cerut în urma celor întâmplate concedierea mangerului pentru tratament umilitor şi abuyiv aplicat salariaţilor, transmite B1 TV.
Ne puteți urmări și pe Google News
Recomandările noastre
