
Din cuprinsul articolului
O inițiativă legislativă a USR simplifică procedurile de transfer al societăților cu răspundere limitată (SRL), în caz de deces al administratorului. Inițiatorii susțin necesitatea acestei legi prin faptul că, la nivel național, ”zeci de firme au rămas blocate luni, sau chiar ani” din lipsa unui cadru legal clar. Măsura ar debloca rapid activitatea SRL-urilor, susțin inițiatorii.
Proiectul deblochează funcţionarea societăţilor cu răspundere limitată (SRL). În multe situații, în cazul decesului asociatului unic sau majoritar, aflat şi în funcţia de administrator, firma se blochează.
”Iniţiativa vine ca răspuns direct la situaţii reale întâlnite în practică. Firme active au rămas paralizate pentru luni sau chiar ani, din cauza unui cadru legal neclar”, anunţă USR, într-un comunicat oficial.
În forma actuală, Legea nu oferă nicio cale de acţiune clară în astfel de cazuri excepționale. Acest lucru generează întârzieri, sancţiuni şi riscuri majore pentru firmele respective, susțin inițiatorii.
Proiectul prevede că firma poate fi preluată de un administrator provizoriu, numit de instanță. Acest lucru se întâmplă doar la cererea moștenitorilor, atunci când dezbaterea succesiunii nu se finalizează în termen de 30 de zile.
”Totul se poate face printr-o procedură rapidă, similară ordonanţei preşedinţiale. Administratorul temporar este remunerat din patrimoniul firmei, nu din buzunarul moştenitorilor”, argumentează parlamentarii USR.
Parlamentarii USR apreciază că proiectul de lege vine în sprijinul micilor întreprinzători și ajută economia.
”Blocarea unei firme profitabile doar pentru că succesiunea întârzie nu ajută pe nimeni – nici business-ul, nici statul, nici moştenitorii. Propunem o soluţie simplă: continuitate prin administrator provizoriu”, a afirmat parlamentarul USR, Oana Murariu.
„Viaţa societăţilor comerciale nu poate fi pusă pe pauză. Proiectul nostru le permite moştenitorilor să ceară numirea rapidă a unui administrator provizoriu şi astfel evităm blocajele”, argumentează și deputatul USR, Alexandru Dimitriu.
Dintre acestea, aproape o treime (aproximativ 350.000) au câte un singur angajat, iar cifrele de afaceri sunt foarte mici.
La nivel național, potrivit unei Direcției Stabilitate a Băncii Naționale a României, doar 2.600 de firme au reușit să se dezvolte, să evolueze de la o afacere de familie la o companie medie sau mare.