Un proiecte de lege privind protecţia muncitorilor români în străinătate faţă de angajatorii lor va intra, în curând, în dezbaterea Parlamentului European. Pornind de la numeroasele cazuri de abuzuri la adresa muncitorilor români în statele Uniunii Europene, iniţiativa eurodeputaţilor români urmăreşte un cadru legal privind drepturile muncitorilor sezonieri.
Proiectul acestui demers legislativ, considerat o prioritate în acest an pentru eurodeputaţii PSD Daciana Sârbu şi Cătălin Iancu, va intra în dezbaterea Parlamentului European. Prevederile vor impune obligaţii pentru angajatori, iar legea va permite semnarea contractului de muncă din România, nu în ţara de destinaţie, astfel încât cei care doresc să plece să fie siguri de condiţii şi salarii. Informaţiile care au stat la baza acestuia au pornit de la vizitele pe care delegaţia parlamentarilor europeni le-au efectuat în mai multe state. Ultima vizită, încheiată ieri, a avut loc în sudul Spaniei, în Andaluzia. În această ţară, aproximativ 80.000 de români muncesc în agricultură, potrivit ultimelor cifre Ministerului Muncii din Spania. "Unii muncesc în condiţii normale şi locuiesc decent, alţii însă trăiesc aproape în mizerie. Pentru toţi, noua directivă europeană trebuie să cuprindă mai multe garanţii. De aceea zic că este şi rolul nostru, al parlamentarilor, dar şi rolul statului român de a interveni aici, şi românii care pleacă la muncă în străinătate, în Spania în cazul de faţă, să fie foarte bine informaţi, contractele lor să fie semnate acasă, nu aici, când sunt la câteva mii de kilometri de România şi s-ar putea să nu aibă nici bani să se întoarcă, iar fiecare dintre ei să-şi cunoască foarte bine drepturile încă înainte de a pleca de acasă", a subliniat Cătălin Iancu, conform Agerpres.
Prioritate pe agenda UE La începutul acestui an, Daciana Sârbu a adresat o întrebare scrisă Comisiei Europene privind drepturile muncitorilor sezonieri: “extinderea Uniunii Europene spre est a dus la accesul liber pe piaţa muncii al cetăţenilor din noile state membre, acces care nu se face sub cele mai bune auspicii din punct de vedere legal. De foarte multe ori, muncitorii sezonieri din agricultură sunt supuşi la încălcări grave ale drepturilor omului sau muncesc ilegal, fiind de multe ori victime ale şantajelor angajatorilor. Problemele cu care se confruntă sezonierii, din agricultura spaniolă de exemplu, sunt numeroase şi nu pot fi ignorate”, se arată în întrebarea scrisă, adresată Comisiei Europene încă din ianuarie 2010. În aceeaşi scrisoare, înaintată în urmă cu câteva săptămâni de Daciana Sârbu, un prim pas înaintea proiectului de lege, se exemplifică situaţia unor români din Spania: “mi s-au adus la cunoştinţă cazuri în care, după ce muncitorii ajung la destinaţie, angajatorul nu mai respectă termenii contractului semnat în România. În contract li se promitea că vor lucra 5 zile din 7, dar, în realitate sunt nevoiţi să lucreze 7 zile din 7, sunt plătiţi în funcţie de productivitate, adică în funcţie de numărul de lădiţe de fructe culese, care sunt mult mai mari decât şi le-ar fi imaginat, trăiesc în conditii mizere, în adăposturi fără apă caldă sau căldură, în care împart camera şi chiar patul cu alţi muncitori”.
Recomandările noastre
