Executivul a adoptat legile salarizării. Bugetarii vor primi anul viitor 15% la veniturile reduse, iar salariul minim va fi de 670 de lei.

Angajaţii de la stat vor beneficia de la 1 ianuarie 2010 de o creştere cu 15%. Însă aceasta se va aplica la valoarea redusă cu 25% a veniturilor bugetarilor, resimţită odată cu "fluturaşul" din august.

Aşa a decis ieri-seară executivul, potrivit căruia, angajaţii care se ocupă de colectarea de bani la buget vor mai primi, după majorarea salariului de bază cu 15%, şi o sumă egală cu media stimulentelor pe funcţie şi pe ordonator de credite din octombrie 2010, după cum a explicat ministrul muncii, Ioan Botiş, după şedinţa de guvern.

Însă proiectul legii de salarizare pentru anul 2011 mai prevede că bugetarii vor avea parte de pierderi anul viitor. Astfel, executivul nu mai are bani să plătească nici premiul anual, aşanumitul al 13-lea salariu, care ar fi trebuit acordat pentru activitatea din 2010, nici sporul de ore suplimentare. În plus, a fost eliminată şi acordarea oricărui fel de tichet.

"Premiul" pentru 2010, sacrificat pentru cele 15%

Concret, în proiectul legii salarizării pe 2011 se arată că "sumele corespunzătoare premiului anual pentru anul 2010 nu se mai acordă începând cu luna ianuarie 2011". Motivul: "Acestea au fost avute în vedere la stabilirea majorărilor salariale ce se acordă în anul 2011 personalului din sectorul bugetar, potrivit prevederilor prezentei legi".

De asemenea, "în anul 2011 ordonatorii de credite nu vor acorda premii", nici "ajutoare sau, după caz, indemnizaţii la ieşirea la pensie, retragere, încetarea raporturilor de serviciu ori la trecerea în rezervă", este specificiat în document. Nu se vor plăti nici banii pentru orele suplimentare efectuate de angajaţii de la stat, acestea urmând să fie compensate doar cu timp liber corespunzător, se mai arată în lege.

Tot din ianuarie 2011, instituţiile publice centrale şi locale (inclusiv activităţile finanţate integral din venituri proprii, înfiinţate pe lângă instituţiile publice, cu excepţia instituţiilor finanţate integral din venituri proprii) nu acordă tichete de masă, tichete-cadou şi nici tichete de vacanţă personalului din cadrul acestora.

Al 13-lea salariu şi prima de vacanţă, pentru toţi în 2010

Însă, reprezentanţii executivului au dat asigurări că toţi bugetarii trebuie să primească anul acesta atât al 13-lea salariu (premiul pentru 2009), cât şi prima de vacanţă pe 2010.

"Toţi bugetarii trebuie să beneficieze de a ceste drepturi. Este obligaţia ordonatorilor de credite să le acorde, fiind prevăzute de lege şi, dacă nu s-au dat, ele se vor acorda, pentru că altfel ne vor da în judecată şi vom plăti cu vârf şi îndesat", a explicat aseară purtătorul de cuvânt al guvernului, Ioana Muntean.

Sindicatele susţin că, de fapt, prin această mişcare, executivul nu le dă nimic în plus bugetarilor, din contră. "Prin eliminarea premiului anual şi a primei de vacanţă în 2011, ei de fapt taie aproximativ 16,6% din salariul de bază al unui bugetar. Asta, fără să mai punem la socoteală creş terea ratei inflaţiei. Aşa că, de fapt, nu e niciun fel de creştere a salariului", a explicat Liviu A postoiu, vicepreşedinte la Cartel Alfa.

Guvernanţii au mai aprobat în şedinţa de aseară şi noua legecadru de salarizare unitară a bugetarilor, despre care ministrul Botiş a spus că "va arăta fiecăruia cum va evolua în carieră, ceea ce este esenţial pentru cine vrea o carieră în sistemul public". Legea prevede o valoare de referinţă a salariului minim de 600 de lei, însă aceasta, ca şi coeficienţii, nu se va aplica în 2011. De altfel, Botiş a arătat că legea-cadru stabileşte, ca obiectiv general, creşterea salariilor bugetarilor cu 43%, etapizat, până în 2015.

OPINII

"Prin eliminarea premiului anual şi a primei de vacanţă în 2011, guvernul taie aproximativ 16,6% din salariul de bază al unui bugetar. Asta, fără să mai punem la socoteală creşterea ratei inflaţiei. Aşa că, de fapt, nu e niciun fel de creştere a salariului.", LIVIU APOSTOIU, vicepreşedinte Cartel Alfa

"Sumele corespunzătoare premiului anual pentru anul 2010 nu se mai acordă începând cu luna ianuarie 2011, acestea au fost avute în vedere la stabilirea majorărilor salariale ce se acordă în anul 2011 personalului din sectorul bugetar.", PROIECT, Legea salarizării pe 2011

DIFERENŢE

670 de lei, salariul minim pe ţară

Guvernul a stabilit în şedinţa de ieri-seară şi salariul minim brut garantat în plată pe care angajatorii vor fi obligaţi să-l achite salariaţilor români, în 2011, indiferent dacă este vorba despre instituţii de stat sau din mediul privat. Valoarea acestuia e de 670 de lei, ceea ce reprezintă, de fapt, indexarea vechii valori de 600 de lei cu rata inflaţiei din 2009 şi 2010, aşa cum a admis şi premierul Emil Boc.

Însă, potrivit ministrului muncii, Ioan Botiş, în sistemul bugetar această valoare ajunge la un venit brut de 690 de lei, prin adăugarea "anumitor sporuri" şi cu majorarea de 15%. Cifra nu e însă pe placul sindicatelor, care au propus în negocierile cu patronatele un salariu minim pe economie de 750 de lei, ceea ce ar putea duce la stabilirea unei alte valori în contractul colectiv de muncă la nivel naţional. Asta înseamnă că România va reveni la practica mai multor salarii minime în economie.