Sute de tineri şi-au făcut astăzi drum pe la Universitatea „Alexandru Ioan Cuza”, din Iaşi, pentru a-şi depune CV-urile la standurile angajatorilor prezenţi la „Bursa locurilor de muncă pentru studenţi şi absolvenţi”.
Bursa locurilor de muncă se va încheia la ora 16.00 şi face parte din proiectul „Stagii de pregătire practică şi activităţi de stimulare a inserţiei pe piaţa muncii pentru studenţi şi absolvenţi”, derulat de universitate şi finanţat din Fondul Social European.
„Un număr de 22 de firme au răspuns invitaţiei noastre şi au venit la bursă cu o ofertă de 126 de locuri de muncă, cu numeroase oferte de internshipuri pentru studenţi şi oferte de voluntariat. Locurile de muncă sunt din domenii diverse: educaţie, marketing, management, IT, chimia mediului, operatori baze de date, litere şi asigurări”, a declarat Ana-Maria Doboş, coordonatorul proiectului. „Lumea este a angajatorului” La bursă au participat şi firme de recrutare a forţei de muncă, care au venit cu oferte de joburi din toată Moldova şi cu informaţii şi sfaturi pentru cei care şi-au depus CV-urile.
„Mulţi studenţi nu ştiu încă cum să întocmească un CV, trec acolo tot felul de joburi în care au activat doar o lună – două, în plus nu ştiu cum să se prezinte la un interviu. Ei se gândesc că după ce termină facultatea vor face numai muncă de birou, cedează foarte uşor la activitatea de teren, nu au imprimată noţiunea de fidelitate, renunţă la job la scurt timp după training, deşi ar trebui să se gândească că angajatorul a investit în ei. Înainte de criză lumea era a angajatului, acum lumea este a angajatorului. Unii rămân foarte mult timp în baza noastră de date pentru că au aşteptări nerealiste şi aplică pentru joburi pentru care sunt nepotriviţi, însă pe cei care sunt cu adevărat buni şi se ţin de treabă reuşim să-i orientăm destul de repede spre un angajator”, a declarat Claudia Vasiliu, reprezentantul unei firmei de recrutare şi training.
Recomandările noastre
