Se schimbă legea privind concediul de creștere a copilului
Părinții care beneficiază de concediul de creștere al copilului vor primi o veste bună din partea autorităților. Ei ar putea să aibă venituri mai mari decât se așteptau îmcepând cu...
concediu
Concediul este o perioadă de timp stabilită în care un salariat este legal scutit de la a se prezenta la locul de muncă, primind în continuare remunerația cuvenită. Este un drept al angajaților, acordat pentru odihnă, recuperare sau alte scopuri legale, cum ar fi concediul de odihnă, medical sau de studii.
Când se vor bucura angajații de următoarele minivacanțe. Cine este obligat să lucreze de Sărbători
Angajații care au un program obișnuit de lucru, de luni până vineri, se vor bucura de mai multe zile libere în perioada următoare. Ei vor putea să își pună la...
Concediu de îngrijitor, o noutate în legislația muncii. Zile libere pentru îngrijirea rudelor bolnave
Angajații români beneficiază de un nou tip de concediu, conform noilor modificări aduse legislației muncii. Acesta a fost stabilit printr-un act normativ adoptat la jumătatea lunii octombrie și reprezintă o...
Guvernul va modifica legea privind concediul pentru creșterea copilului. Vor beneficia de aceste schimbări ambii părinți
Guvernul urmează să aibă o discuție, marți, 29 noiembrie, privind mărirea perioadei concediului pentru creșterea copilului în cazul celuilalt părinte care nu a solicitat inițial acest drept. Această schimbare poate...
Schimbări majore la contractul individual de muncă. Ce trebuie să știe angajații
Noul model al contractului individual de muncă a fost pus în dezbatere publică. Sunt modificări importante atât pentru salariați, cât și pentru angajatori. Au fost incluse și amenzi. Ministerul Muncii...
Zilele libere din 2023. Bugetarii cu vechime vor avea mai multe privilegii de anul viitor
Angajații de la stat beneficiază de mai multe zile libere față de angajații din mediul privat. În plus, bugetarii au și alte privilegii de natură salarială. Care sunt zilele libere...
Ce se întâmplă cu zilele de concediu de odihnă rămase pe acest an. Până când pot fi ele acordate de angajator
Angajații care nu au reușit să își ia cele 20 de zile minime de concediu de odihnă în acest an, pot beneficia de ele mai târziu. Astfel, po solicita angajatorului...
Românii vor beneficia de noi zile de concediu. Ce modificări au fost aduse Codului Muncii şi când intră în vigoare
Printre principalele modificări aduse Codului Muncii prin Legea nr. 283/2022, se regăsesc noi zile de concediu, noi interdicții la concediere, precum și asigurarea salariaților pe perioada în care beneficiază de...
Reguli importante pentru acordarea concediului de odihnă pentru 2023. Ce trebuie să știe salariații și angajatorii
Angajatorii trebuie să știe că este foarte important ca pentru anul 2023 să realizeze o progamare colectivă, cu toți angajații, și perioada în care aceștia vor să meargă în concediu...
Mai mult concediu pentru toți angajații din România. Noi prevederi în Codul Muncii
Noul Cod al Muncii prevede mai multe zile de concediu pentru toți angajații din România. Angajatorii sunt obligați să le acorde, dar trebuie îndeplinite anumite condiții pentru ca salariații să...
Modificări la Codul Muncii. Salariații au dreptul la zece absențe pentru urgențe familiale. Legea este în vigoare
Salariații, angajați la stat sau la privat, au dreptul la zece zile libere, pe an, pentru a se ocupa de urgențele familiale. Ei pot solicita aceste zile chiar de acum....
Codul muncii, modificat. Salariații își vor putea lua zile libere fără să le fie afectată perioada de concediu anual
Codul muncii urmează să fie modificat începând din 22 octombrie. Astfel, noile tipuri de concedii pe care și le vor putea lua salariații nu vor afecta perioada concediului de odihnă...
Concediul de creștere a copilului ar putea fi acordat simultan ambilor părinți. Când ar putea intra în vigoare
Potrivit unui proiect de lege inițiat de deputata Cristina Rizea, ambii părinți ar putea beneficia simultan de concediu de creştere a copilului, însoțit de acordarea indemnizației de creștere a copilului...
Noi modificări în Codul Muncii. Până la 30 de zile de concediu pentru această categorie de angajați
Salariații vor putea cere mutarea pe un loc de muncă mai sigur, concediu de îngrijitor sau să fie lăsați să lipsească de la muncă pentru urgențe familiale. Măsura este prevăzută...
Au fost adoptate modificările la Codul Muncii și Codul Administrativ. Noi drepturi pentru angajații din România
Marți, Camera Deputaților a votat proiectele de modificare a Codului Muncii și a Codului Administrativ, astfel că vor intra în vigoare noi drepturi pentru salariații români. Printe acestea se numără...
Concediul paternal este considerat vechime în muncă. Ce se schimbă la calcularea pensiei
Perioada de concediu paternal este considerată vechime în muncă, potrivit unui act normativ aprobat de Guvern. Angajatorii sunt obligați să acorde acest tip de concediu, la cererea salariaților. Guvernul a...
Eroarea din ordonanța privind concediul paternal. Legea prevede sancțiuni doar pentru angajatorii persoane juridice
Angajatorii persoane juridice care nu acordă concediile paternale solicitate de salariați riscă să fie amendați cu sume de până la 8.000 de lei. Măsura nu se aplică, însă, angajatorii persoane...
Vești importante pentru salariații români! De ce trebuie să țină cont atunci când se pregătesc de pensionare
În momentul în care un salariat ajunge la vârsta standard de pensionare, trebuie să țină cont de anumite concedii pentru stabilirea vechimii în muncă. Salariații care lucrează cu contract de...
Ultimul concediu al cuplului Ceaușescu pe Litoral. Cum și-au petrecut sejurul de la Neptun
În anul 1989, cu câteva luni înainte să fie înlăturați de la putere, cuplul dictatorial Nicolae și Elena Ceaușescu și-au petrecut ultima vacanță pe litoralul românesc. Ca să fim mai...
Crește numărul zilelor de concediu parental de care tații pot beneficia. Anunțul făcut de Gabriela Firea
Guvernul a adoptat vineri ordonanța care prevedere dublarea zilelor de concediu de care beneficiază tații la nașterea copilului. Existau doar cinci zile de concediu pe care tații și le puteau...