Social
Guvernul va modifica legea privind concediul pentru creșterea copilului. Vor beneficia de aceste schimbări ambii părinți
Bebeluș. Sursa: Wikimedia Guvernul urmează să aibă o discuție, marți, 29 noiembrie, privind mărirea perioadei concediului pentru creșterea copilului în cazul celuilalt părinte care nu a solicitat inițial acest drept. Această schimbare poate fi aplicată atât în cazul tatălui, cât și al mamei.
Legea din prezent prevede că dacă părinți îndeplinesc condițiile de acordare a concediului pentru creștere copilului, cel puţin o lună din perioada totală a concediului este alocată uneia dintre persoanele care nu a solicitat acest drept.
Guvernul ia în calcul să extindă această perioadă la cel puțin două luni. În cazul în care mama este cea care alege să intre în concendiul pentru creșterea copilului, tatăl salariat va beneficia și el de cel puțin două luni din această perioadă. În plus, legea care va fi dezbătută de coaliția de guvernare poate fi aplicată și în sens invers.
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 111/2010 va suferi modificări în privința articolului 11. Guvernul vrea ca „Dreptul la concediul pentru creșterea copilului stabilit potrivit prevederilor art. 2 alin. (1) se acordă pe bază netransferabilă părinților, precum și persoanelor aflate în situaţiile prevăzute la art. 8 alin. (2), în situaţia în care ambele persoane din familia respectivă îndeplinesc condiţiile de acordare a acestuia, după cum urmează:
- a) cel puţin două luni din perioada totală a concediului de creştere a copilului sunt alocate uneia dintre persoanele care nu a solicitat acest drept;
- b) în situaţia în care persoana prevăzută la lit. a) nu solicită dreptul la concediul care îi revine, celălalt părinte nu poate beneficia de dreptul la concediu în locul acesteia.”
De ce vrea Guvernul să schimbe legea privind concendiul de creștere al copilului
Modificările vor fi făcute prin Ordonanță de Urgență. Principalul motiv pentru care Executivul s-a gândit la această decizie este că în România se află deja în procedură de constatare a neîndeplinirii obligațiilor pentru că nu a transpus în legislația națională aceste prevederi stabilite la nivel european.
Proiectul de act normativ vizează modificări ale Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor. Schimbările vor face ca noua lege să fie în conformitate cu prevederile Directivei (UE) 2019/1158 în legătură cu echilibrul dintre viața profesională și cea privată a părinților și îngrijitorilor, informează Hotnews.ro.
Care sunt principalele modificări pe care Guvernul le va face
- modificarea reglementărilor actuale în sensul extinderii perioadei netransferabile de concediu pentru creșterea copilului în cazul celuilalt părinte care nu a solicitat inițial dreptul, de la cel puțin 1 lună la cel puțin 2 luni din perioada totală a concediului;
- revizuirea și completarea reglementărilor actuale privind acordarea perioadelor de concediu și indemnizație pentru creșterea copilului, sau după caz, stimulent de inserție, astfel încât să fie evidențiată flexibilitatea în acordarea acestor drepturi;
- reglementarea situației privind recalcularea cuantumului indemnizației pentru creșterea copilului, în cazul obținerii în perioada până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv ani, în cazul copilului cu handicap, a unor venituri din hotărâri judecătorești/adeverințe/acte de rectificare a veniturilor;
- suspendarea/încetarea plății indemnizației pentru creșterea copilului în situația expirării certificatului de încadrare în grad de handicap, în perioada concediului de creștere a copilului;
- reglementarea unei perioade de preaviz rezonabilă pe care lucrătorul o acordă angajatorului atunci când își exercită dreptul la concediul și indemnizația pentru creșterea copilului;
- completarea prevederilor actuale referitoare la cererea lucrătorului de concediu pentru creșterea copilului, astfel încât să fie precizat începutul și sfârșitul preconizat al perioadei de concediu;
- completarea reglementărilor privind menținerea drepturilor privind încadrarea în muncă care au fost dobândite sau sunt în curs de a fi dobândite de lucrători la data la care începe concediul până la sfârșitul respectivului concediu;
- revizuirea unor dispoziții privind asimilarea veniturilor realizate în alte state membre UE;
- revizuirea și completarea dispozițiilor actuale, astfel încât să fie asigurată claritate legislativă în situația persoanelor îndreptățite ai căror copii obțin certificat de încadrare în grad de handicap pe parcursul acordării drepturilor de concediu și indemnizația pentru creșterea copilului, precum și până la împlinirea de către copil a vârstei de 3-4 ani;
- reglementarea obligației autorităților de a informa atât lucrătorii, cât și angajatorii cu privire la prevederile legale în vigoare referitoare la acordarea concediului și indemnizației pentru creșterea copilului;
- introducerea ca perioadă asimilată a concediului și indemnizației de acomodare, în vederea acordării concediului și indemnizației pentru creșterea copilului;
- reglementarea situației privind recuperarea sumelor reprezentând indemnizația pentru creșterea copilului în concordanță cu Decizia Curții Constituționale nr.232/2021;
- introducerea altor modificări astfel încât să fie asigurată claritate la nivel legislativ și o transpunere corespunzătoare a prevederilor noii Directive;
- introducerea unor dispoziții tranzitorii. Astfel, modificările propuse prin proiectul de act normativ se vor aplica de la 1 ianuarie 2023.
Recomandările noastre
