Sursa foto: Unsplash
Din cuprinsul articolului
Guvernul german, condus de Friedrich Merz, propune eliminarea limitei zilnice de opt ore de muncă și introducerea unei durate maxime săptămânale, conform normelor Uniunii Europene. Legea îi va afecta și pe cei peste un milion de români care lucrează în Germania. Conform unui sondaj, nemții sunt de acord să lucreze patru zile pe săptămână, câte zece ore pe zi.
Această schimbare vine pe fondul criticilor dure ale cancelarului privind productivitatea angajaților germani, pe care îi consideră insuficient de implicați în dezvoltarea economică a țării.
„Germanii nu muncesc suficient”
Friedrich Merz a fost tranșant în declarațiile sale recente, subliniind că economia Germaniei are nevoie de o forță de muncă mai productivă.
„Prosperitatea noastră, sistemele noastre de securitate socială, dar și funcționalitatea țării noastre depind de productivitatea noastră”, a declarat Merz într-un interviu acordat presei germane.
Cancelarul consideră că actuala reglementare privind timpul de lucru este depășită și că Germania trebuie să adopte un model mai flexibil, similar celui din Uniunea Europeană.
O schimbare majoră în legislația muncii
În prezent, legea germană prevede o durată maximă a zilei de muncă de opt ore, cu posibilitatea extinderii la zece ore, dacă media timpului de lucru pe 24 de săptămâni nu depășește opt ore pe zi.
La nivel european, însă, nu există o limită zilnică, ci doar una săptămânală de 48 de ore, inclusiv ore suplimentare.
Guvernul german dorește să adopte acest model, permițând angajaților să își distribuie orele de muncă mai flexibil, ceea ce ar putea duce la săptămâni de lucru de patru zile, cu zece ore pe zi.
Germania. Sursa foto: Pixabay
Secretarul general al CDU susține reforma
Carsten Linnemann, secretarul general al CDU, a intervenit în dezbatere, făcând apel la populație pentru mai multă implicare în dezvoltarea țării.
„Avem o restanță de recuperat”, a transmis el, subliniind că Germania trebuie să își regândească sistemul de muncă pentru a rămâne competitivă pe plan internațional.
Linnemann a subliniat că flexibilizarea programului de lucru este esențială pentru familiile cu copii sau pentru cei care au în îngrijire membri ai familiei.
Germanii sunt deschiși la schimbare
Un sondaj realizat de institutul YouGov la începutul lunii mai arată că germanii sunt relativ deschiși la noua reglementare.
37% dintre respondenți ar prefera să lucreze patru zile pe săptămână, câte zece ore pe zi, pentru același salariu, în timp ce 28% susțin menținerea actualului program de lucru de opt ore pe zi, timp de cinci zile pe săptămână.
Această flexibilizare ar putea aduce beneficii atât angajaților, cât și angajatorilor, permițând o mai bună organizare a timpului de lucru.
O reformă care ar putea redefini piața muncii
Dacă propunerea guvernului german va fi adoptată, aceasta va marca o schimbare semnificativă în legislația muncii, eliminând o regulă care datează din 1918.
Ideea unei zile de lucru de opt ore a fost popularizată de britanicul Robert Owen, cu celebrul slogan „Opt ore de muncă, opt ore de recreere, opt ore de somn”.
Acum, însă, Germania pare pregătită să renunțe la acest model și să adopte o abordare mai flexibilă, adaptată cerințelor economice actuale.
