LA STAMPA. Nokia se confruntă, în următorii trei ani, cu un plan de reducere a costurilor și o restructurare corporativă, care ar trebui să reducă personalul de la 90.000 de angajați în prezent la aproximativ 85.000-80.000 într-o perioadă de 18-24 de luni.
Eficiența va compensa investițiile în cercetare și dezvoltare și caracteristicile viitoare, inclusiv 5G, cloud și infrastructură digitală, explică un comunicat. "Nokia are acum patru grupuri de companii. Îmbunătățim calitatea produselor și competitivitatea costurilor și investim în competențele și capacitățile potrivite", explică Pekka Lundmark, președinte și CEO.
Nokia se așteaptă la o "bază de costuri mai mică de aproximativ 600 de milioane de euro până la sfârșitul anului 2023. Costurile asociate restructurării vor fi în jur de 600-700 de milioane, din care aproximativ 50% în 2021, aproximativ 15% în 2022 și aproximativ 35% în 2023.
În plus, Nokia continuă să prevadă ieșiri de numerar de aproximativ 500 de milioane, aferente programului său anterior de restructurare", dar nu modifică previziunile pentru 2021. Planul și detaliile privind strategiile viitoare, ipotezele privind perspectivele financiare vor fi prezentate pe 18 martie, de Ziua Piețelor de Capital. (Rador)
Ne puteți urmări și pe Google News
Recomandările noastre
