Potrivit studiului, cele mai mari diferențe salariale se înregistrau în Estonia, Lituania, Austria și Germania.
Un studiu realizat de Biroul European de Statistică (Eurostat) arată că în toate țările membre ale Uniunii continuă inegalitățile privind femeile pe piața muncii. Conform studiului, la nivelul UE, câștigul salarial mediu orar în cazul femeilor era în 2019 cu 14,1% mai mic decât în cazul bărbaților.
Potrivit studiului, cele mai mari diferențe salariale se înregistrau în Estonia, Lituania, Austria și Germania.
Femeile angajate din aceste țări câștigă, în medie, pe oră cu 20% mai puțin decât bărbații.
Studiul Eurostat arată că această diferență este de 21,7% în Estonia, de 21,2% în Lituania, de 19,9% în Austria și de 19,1% în Germania.
Printre țările în care inegalitățile între femei și bărbați privind salarizarea sunt cel mai mici se numără Luxembourg, România, Italia, Belgia și Slovenia. Cu o diferență de doar 1,3 procente, Luxembourg este țara cu cea mai bună situație.
Recomandările noastre
