Cu două săptămâni înainte de Crăciun, 24 de companii din Timiş au decis să trimită acasă 2.704 angajaţi, majoritatea firmelor activând în domeniul auto, industria uşoară şi în construcţii.
Spre exemplu, SC Construcţii Feroviare păstrează doar directorii, secretarele şi oamenii de pază, în timp ce firmele de construcţii Ital Rom, Unterkonstruction şi Cristian Andronic au decis să păstreze doar 10% din personalul actual. Şi în sectorul confecţiilor de încălţăminte exemplele sunt elocvente: Ro Alto Gradimento trimite în şomaj 280 dintre cei 813 angajaţi, în timp ce Sport S.A.G. renunţă la producţie începând cu 1 ianuarie, disponibilizând tot personalul, cu excepţia a cinci oficiali.
Pentru anul viitor, şi cel mai mare angajator din domeniul electronicelor, Flextronics, estimează un număr de 720 de concedieri. În ceea ce priveşte domeniul auto, mai multe firme şi-au anunţat deja intenţiile. Continental Automotive îşi reduce producţia, Lisa Dräxlmaier va închide fabrica până în ianuarie, în timp ce la fabrica de volane Eybl, 479 dintre angajaţi vor fi şomeri din ianuarie. Potrivit şefului Agenţiei Jude- ţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Timiş, Ştefan Erdely, disponibilizările masive îi determină pe oameni să-şi caute imediat un alt loc de muncă. „Dacă înainte veneau cinci persoane zilnic ca să se intereseze de un loc de muncă, acum numărul lor a crescut la 75-80 pe zi“, explică Ştefan Erdely, şeful AJOFM Timiş.
Recomandările noastre
