Micşorarea lefurilor poate fi compensată cu încă o slujbă. Poţi să câştigi şi până la 1.000 de euro dacă ai putere de muncă. Scapi de datorii, însă rişti să-ţi pierzi familia şi sănătatea.

Dacă eşti împovărat de rate, creditorii îţi bat la uşă, iar prietenii nu te mai împrumută pentru că şi lor le-au tăiat lefurile, nu trebuie să disperi. Pe lângă jobul pe care încă îl mai ai, poţi să munceşti part-time în diverse domenii. E posibil să câştigi mai mult ca înainte de reducerea salariilor. Important e ca la primul loc de muncă să ai un program cât de cât stabil şi să ştii cum să-ţi organizezi timpul.

Experţii în resurse umane spun că sunt peste 300.000 de români care au al doilea job. Unii au chiar şi trei. Cei care au un program de lucru de la 9.00 la 17.00, de exemplu, îşi pot lua o colaborare în IT, contabilitate, consultanţă, PR&media. De altfel, acestea sunt cele mai solicitate domenii de către cei care, după tăierea salariilor, nu-şi mai permit să plătească achiziţiile făcute când piaţa muncii îi avantaja pe angajaţi. Asta arată că, dincolo de criza economică, de tăierea lefurilor şi de creşterea taxelor, în România se mai găseşte totuşi de muncă.

Poveştile a trei oameni, nevoiţi să-şi împartă ziua între mai multe joburi, confirmă acest lucru.

Când datoriile provoacă insomnii

Carmen Mihai, o tânără de 28 de ani din Galaţi, lucrează ca manager PR de patru ani. Acum un an, când criza a început să-şi arate din ce în ce mai mult "colţii", patronul a decis să le taie 30% din salariu.

"Până atunci câştigam 1.000 de euro pe lună. Soţul meu lucrează la stat şi era plătit cu 3.000 de lei lunar. Numai că, ghinion: s-a dat noua lege şi un sfert din salariu i-a fost tăiat. Acum patru ani, când piaţa muncii era atât de benefică pentru angajaţi, nu ne-am gândit că o să ajungem în această situaţie. Cine s-ar fi gândit la aşa ceva. Eram extrem de fericiţi că lefurile ne permit să ne luăm o casă şi o maşină. Visul oricărui român modest. La locuinţă am făcut rată pe 30 de ani şi plătim 840 de euro pe lună, iar la maşină în jur de 150 de euro pentru o perioadă de opt ani", spune Carmen.

PR, editor şi traducător

În acea vreme, salariul femeii se ducea pe rate şi pe utilităţi, iar din leafa soţului se întreţineau.

"După reducerea salariului, eu am rămas cu 700 de euro, adică undeva la 3.000 de lei, iar soţul meu cu 2.250 de lei. După ce ne plătim toate cheltuielile rămânem cu vreo 800 de lei. Cum să ne ajungă aceşti bani să mâncăm, nu mai zic de altceva", se întreabă Carmen, care s-a văzut nevoită să-şi mai ia încă două joburi.

"La firma de PR lucrez între 8.00 şi 16.00. Apoi, de la 17.00 la 21.00 am un job part-time de traducător - germană-română. Seara, când ajung acasă, în loc să fac mâncare şi curăţenie, încep al treilea job – de editare texte pentru o revistă de cooking. Recunosc că am ajuns să câştig mult mai bine ca înainte, dar sacrificiile sunt foarte mari. Am o fetiţă de 6 ani care este mai ataşată de mama mea decât de mine, încă e prea mică să înţeleagă că toate eforturile le fac ca să-i ofer un viitor mai bun. În plus, pentru soţul meu este destul de greu să-şi găsească al doilea loc de muncă, aşa că el face curăţenie, mâncare, bagă rufe la spălat", spune Carmen.

Între paznic şi mecanic auto

Şi Dan I.(37 de ani), din Piatra-Neamţ, s-a văzut nevoită să-şi mai ia un job.

"Sunt tatăl a trei copii - Ioana (12 ani), Larisa (11) şi Mihai (7 ani). Eu lucrez ca paznic la o sală de jocuri de noroc. Am un salariu de 1.400 de lei. Soţia mea a fost secretară până acum şapte luni, când firma pentru care lucra a intrat în faliment. De atunci am început să ne descurcăm foarte greu. Ea a tot încercat să-şi găsească un alt loc de muncă, dar nu a izbutit să obţină unul. Eu lucrez 24 cu 48 ca paznic şi m-am gândit că o soluţie mult mai bună este să mai găsesc eu ceva de lucru. M-am angajat ca mecanic la un service auto, de unde reuşesc să mai câştig în jur de 1.200 de lei pe lună", afirmă bărbatul.

Dan spune însă că a scăpat cât de cât de povara financiară, însă au apărut alte probleme.

"Mă cert cu soţia că sunt foarte mult timp plecat de acasă, iar pe cei mici îi văd foarte puţin, şi atunci sunt obosit. Nu mai am chef să mă mai joc cu ei, să le spun glume. Practic, viaţa mea se împarte între serviciu şi acasă. Când ajung acasă abia aştept să mănânc şi să dorm. Această situaţie mi-a afectat foarte mult viaţa de familie, dar sper la vremuri mai bune", spune amărât Dan.

Creşterea TVA-ului a scăzut veniturile românilor

Dobânzile mărite peste noapte de către bănci şi creşterea TVA-ului arată că sunt principalele cauze care i-au determinat pe români să nu stea agăţaţi doar de un job.

"Lucrez ca operator IT şi câştig 1.500 de lei pe lună. Acum doi ani şi jumătate am făcut un împrumut la bancă pentru a-mi cumpăra o maşină pentru care urma să plătesc 430 de lei pe lună, timp de opt ani, dar banca a crescut atât de mult dobânda încât am ajuns la 725 de lei. Să nu mai spun că, acum, cu noul TVA au crescut toate facturile, la curent, abonamentul la telefon, internet şi la toate alimentele. Pentru a câştiga un ban în plus m-am angajat part-time şi la un call-center, de unde primesc 800 de lei pe lună", povesteşte şi Andrei, un tânăr de 26 de ani din Brăila.

PIAŢA MUNCII

Peste 300.000 de români au al doilea job

Experţii în resurse umane spun că peste 300.000 de români au două joburi.

"Lucrează cu precădere în vânzări, IT, contabilitate, consultanţă, PR şi media. Este clar că situaţia economică i-a obligat: fie nu mai pot plăti leasingul, fie s-au implicat în achiziţii pe care nu le mai pot suporta. În perioada în care angajaţii «făceau legea», nu s-au gândit că se va ajunge aici, iar tăierea salariilor i-a trezit pe foarte mulţi la realitate. Acum, pentru a-şi putea permite să achite ratele sunt nevoiţi să apeleze la colaborări. Astfel îşi mai rotunjesc veniturile", afirmă Alexandra Urşeanu, Account Executive al HART Human Resource Consulting din Bucureşti.

OFERTE CONCRETE

Locuri de muncă parttime: 100-1.000 de euro

• Reprezentant (produse cosmetice) - Brăila, Essence Romania. Salariu: minimum 100 de euro. Tel: 0722.555.087
• Operatori call-center - Sibiu, Euro Triade. Salariu: 150 de euro. Tel: 0269.226.161
• Colaborator (cosmetice) - Braşov, Faberlic. Salariu: minimum 150 de euro. Tel: 0722.555.087
• Consultant de sănătate - Iaşi, Wellness. Salariu: între 150 şi 200 de euro. Tel: 0720.017.744
• Broker imobiliar - Bucureşti, Inteligent HR Investment. Salariu: 150 de euro. Tel: 0730.107.117
• Consultant wellness (nutriţie) - Bucureşti, P.F. Camelia. Salariu: de la 150 de euro. Tel: 0721.520.044
• Promoter - Bucureşti, Ronet Media Line. Salariu: 200 de euro. Tel: 0768.317.379
• Consilier financiar - Cluj-Napoca, OVB Allfinanz. Salariu: 200 de euro. Tel: 0742.028.099
• Consilier credite - Bucureşti, Acredita World. Salariu: 200 de euro. Tel: 0722.286.102
• Consilier financiar - Piatra-Neamţ, Raiffeisen Banca pentru Locuinţe. Salariu: între 250 şi 1.000 de euro. Tel: 0788.174.998
• Promoter - Bucureşti, P.F. Rodica. Salariu: între 200 şi 300 de euro. Tel: 0722.251.695
• Coordonator echipe (produse naturiste) - Bucureşti, P.F. Camelia Pădureanu. Salariu: între 250 şi 750 de euro. Tel: 0721.520.044
• Agent marketing - Cluj-Napoca, Mercury Aviva. Salariu: 300 de euro. Tel: 0740.439.180
• Consilier financiar - Cluj, OVB Allfinanz. Salariu: între 300 şi 1.000 de euro. Tel: 0742.211.525
• Colaborator (share marketing) - Bucureşti, Proactiv Edge. Salariu: între 350 şi 1.000 de dolari. Tel: 0721.249.505
• Consultant vânzări (transporturi) - Timişoara, P.F. Iuliana. Salariu: între 400 şi 700 de euro. Tel: 0728.268.800
• Consilier bancar - Timişoara, Raiffeisen Banca pentru Locuinţe. Salariu: 1.000 de euro. Tel: 0744.905.905