Deși sunt puține, există situații în care angajații au dreptul să demisioneze fără a respecta perioada de preaviz prevăzută în contractul lor de muncă. În general, contractul de muncă dintre...
După 40 de ani în care a fost șofer de camion, un bărbat și-a dat demisia imediat după ce a aflat că a tras lozul câștigător și a câștigat la...
Philip Morris România a obținut distincția de „Angajator de Top” pentru a zecea oară consecutiv, marcând astfel un deceniu de excelență în domeniul practicilor de resurse umane. Această certificare reprezintă...
Românii care se apropie de vârsta pensionării au posibilitatea de a cere continuarea activității. Odată cu prelungirea raportului de muncă, angajatorii au o serie de obligații în relația cu angajatul....
Dreptul la concediul de odihnă anual este garantat tuturor angajaților din România. Există anumite condiții în care, la finalul relației de muncă, se poate apela la compensarea zilelor de concediu...
Concediul de odihnă reprezintă un drept al tuturor angajaților, prevăzut în Codul Muncii. Conform prevederilor, zilele de concediu rămase în anul precedent se pot recupera prin intermediul unei solicitări efectuate...
O analiză recentă arată că marile companii din România au continuat să angajeze un număr impresionant de oameni în 2023. Numai că, creșterea ritmului salariilor din anul precedent nu s-a...
Anual, angajații care observă că nu au utilizat toate zilele de concediu disponibile se preocupă de termenul limită până la care le pot recupera și de modalitățile prin care pot...
Deși salariul minim în România este unul redus, există oportunități de angajare care oferă salarii lunare nete ce pot ajunge aproape de 2.000 de euro. Aceste poziții solicită un nivel...
În România există anumite poziții de muncă care beneficiază de salarii atractive. Persoanele angajate pe aceste poziții pot câștiga lunar între 1.000 și 1.400 de euro, pe lângă alte beneficii...
Costurile medii ale angajatorilor pentru un salariat au înregistrat o creștere semnificativă în 2022, cu o majorare de 10,8% față de anul 2021, conform datelor furnizate de Institutul Național de...
Zilele de concediu neefectuate nu se pot compensa cu sume bănești în cazul angajaților care au mai multe asemenea restanțe. Cererea de compensare în bani, a concediului de odihnă, poate...
Codului Muncii are reguli clare atunci când vine vorba despre concediul de odihnă, concediul medical și concediul fără plată. Ce trebuie să știe toți angajații. Această regulă este deosebit de...
Un angajator din România caută o persoană care să ocupe un post de dispecer în Sectorul 6. Potrivit descrierii postului, se caută o femeie, disponibilă să lucreze în ture. Experiența...
Dacă propunerea legislativă recent înregistrată la Parlament ar fi adoptată ca lege, cerința de a prezenta adeverința cu zilele de concediu de la angajator pentru a beneficia de concediul medical...
Se pare că epoca de aur a muncii de la distanță se apropie de sfârșit. Chiar și companiile din industria tehnologică, care acum câțiva ani le-au comunicat angajaților că pot...
Un incident șocant a avut loc într-o comună din Mehedinți, unde o femeie este în comă la spital, după ce a fost bătută de patronul său. Potrivit familiei sale, atacul...
Dacă în urmă cu ceva vreme aveam o prevedere legală care interzicea expres consumul de alcool la locul de muncă sau prezentarea la program sub influența alcoolului, acum, aspectele ce...
Salariații care nu au reușit să-și ia cele 20 de zile libere din concediul de odihnă în 2021 sau în 2022, au posibilitatea să beneficieze de acestea în continuare, însă...
Cu toate că suntem printre cele mai sărace țări din Europa, iar unii români de abia se descurcă cu banii de la o lună la alta, locurile de muncă bine...