Kevin Drum, un blogger economic și fost jurnalist a observat că din ce în ce mai multă lume este împotriva muncii de la distanță. Acesta spune că revoluționarea muncii de...
Incidentul revoltător a avut loc la un magazin din comuna Șimian, acolo unde femeia în vârstă de 38 de ani lucra. Totul s-a petrecut în momentul în care femeia a...
Mai exact, angajatorul are dreptul să sancționeze disciplinar abaterile angajaților săi, inclusiv printr-o măsură precum e concedierea disciplinară, dacă gravitatea faptelor o impune, însă nu trebuie scăpat din vedere că...
Astfel, zilele de concediu neluate din anul 2021 trebuie să fie acordate, în natură, cel târziu până la mijlocul anului 2023, iar cele din anul 2022 pot solicita angajatorului să...
Un angajator a postat recent un anunț în care oferea pentru un muncitor care să pună faianță, un salariu cuprins între 5.000 și 7.200 de lei. Însă, meseriașii nu au...
Sunt din ce în ce mai puțini tineri pe piața forței de muncă, ca urmare a schimbărilor demografice din ultimii ani. Ponderea tinerilor cu vârste cuprinse între 15 și 24...
Toți angajații din România au dreptul la zile suplimentare de concediu în cazul unor evenimente familiale deosebite, dar și în cazul unor urgențe sau îngrijirea unei rude bolnave. Angajatorii nu...
Legea îi protejează pe angajații care nu-și desfășoară activitarea, mai exact stau degeaba, în condițiile în care aceștia pot demonstra motivele pentru care nu lucrează nu le sunt imputabile. Dacă...
Deși se plătește bine, domeniul IT se confruntă cu o lipsă de angajați. Salarii de 6.000 de lei în mână Salariile în domeniul IT variază în funcție de mai mulți...
Potrivit Codului Muncii, angajații care nu și-au luat liber, din motive justificate, pot beneficia de zilele libere în următoarele 18 luni. Când poate fi efectuat concediul de odihnă Dreptul la...
Mai exact, angajații vor avea parte de noi drepturi suplimentare, pe care angajatorii vor fi nevoiți să le respecte. Printre acestea se numără și zile în plus de concediu, dar...
Noile modificări aduse la legislația muncii permit unui salariat să poată solicita un alt fel de program de lucru, individualizat, hibrid, telemuncă sau chiar cu normă mai redusă. Cererea poate...
Potrivit noului Cod al Muncii, angajații au dreptul la zile suplimentare de concediu în cazul unor urgențe familiale sau pentru îngrijirea unei rude bolnave. Angajatorii nu pot refuza să acorde...
Noua obligație de raportare a veniturilor neimpozabile a fost introdusă inițial prin Ordinul Ministerului Finanțelor 1.580/2022 și apoi a fost preluată în Ordinul Fiscului 1.667/2022, adică în cea mai recentă...
Proiectul legislativ a fost inițiat de fostul ministru al Muncii Raluca Turcan, alături de mai mulți colegi din PNL. El prevede introducerea a două noi contracte în Codul Muncii. Proiectul...
Astfel, un angajat pe poziția de customer relationship management (CRM) poate câștiga în medie pe lună un salariu net cuprins între 1.200 și 1.500 de euro, arată ultimele date de...
Potrivit Codului Muncii, toți angajații, indiferent că au normă întreagă sau lucrează part-time au dreptul la cel puțin 20 de zile de concediu de odihnă. Dacă un angajator prevede mai...
Măsurile de care angajatorii trebuie să ia seama vizează salariile pe care trebuie să le acorde personalului și taxele pe care trebuie să le plătească. Bani netaxabili la salariul minim...
Engleza este o limbă de bază în multe domenii. În plus, cunoașterea uneia sau mai multor limbi străine sunt abilități ce reprezintă un avantaj competitiv. În unele cazuri ai șanse...
Aproape 70% dintre angajații din România așteaptă venituri cu cel puțin 20% mai mari, dar refuză să solicite o mărire din partea angajatorului. Cristina Profeanu, Trainer şi Coach autorizat în...