Potrivit prevederilor în vigoare, pe lângă sărbătorile legale, angajații au dreptul legal la mai multe zile libere plătite pe an. Numărul acestora ar putea fi extins cu încă două, conform...
În numeroase companii private, munca peste program este „normă”. Mulți români acceptă orele suplimentare ca pe un dat firesc. Însă, conform prevederilor legale, acestea trebuie recompensate fie prin ore libere...
Scene revoltătoare au avut loc într-o localitate din Bacău. Un cioban a fost torturat la propriu de cel care l-a angajat, după o ceartă izbucnită între ei. Bărbatul de 33...
Cheia pentru a obține un loc de muncă la o companie de top din domeniul tehnologiei, cum ar fi Microsoft, potrivit unui director de resurse umane, este să răspunzi la...
Salariile lucrătorilor din sistemul bugetar costă statul român mai mult de 22% din veniturile pe care le încasează. Zilnic, în 2023, au fost angajați la stat câte 38 de noi...
Angajarea cetățenilor străini implică de acum mai multe reguli de respectat pentru angajatori, după ce Guvernul a adus modificări și completări la mai multe acte normative, pregătindu-se pentru aderarea României...
Normele de aplicare ale noii legi stabilește că pentru calcularea drepturilor ce le revin, pensionarii trebuie să prezinte un document pe care să-l solicite angajatorilor. Este vorba despre o adeverință...
Curriculum vitae (CV) a devenit un document important pe piața muncii. Orice persoană care dorește să aplice pentru un loc de muncă trebuie să aibă o astfel de biografie în...
Persoanele angajate pe o perioadă determinată nu pot fi discriminate față de salariații permanenți. Printre drepturile pe care acestea le au se numără cel la preaviz. De asemenea, aceștia angajatorii...
Deși sunt puține, există situații în care angajații au dreptul să demisioneze fără a respecta perioada de preaviz prevăzută în contractul lor de muncă. În general, contractul de muncă dintre...
După 40 de ani în care a fost șofer de camion, un bărbat și-a dat demisia imediat după ce a aflat că a tras lozul câștigător și a câștigat la...
Philip Morris România a obținut distincția de „Angajator de Top” pentru a zecea oară consecutiv, marcând astfel un deceniu de excelență în domeniul practicilor de resurse umane. Această certificare reprezintă...
Românii care se apropie de vârsta pensionării au posibilitatea de a cere continuarea activității. Odată cu prelungirea raportului de muncă, angajatorii au o serie de obligații în relația cu angajatul....
Dreptul la concediul de odihnă anual este garantat tuturor angajaților din România. Există anumite condiții în care, la finalul relației de muncă, se poate apela la compensarea zilelor de concediu...
Concediul de odihnă reprezintă un drept al tuturor angajaților, prevăzut în Codul Muncii. Conform prevederilor, zilele de concediu rămase în anul precedent se pot recupera prin intermediul unei solicitări efectuate...
O analiză recentă arată că marile companii din România au continuat să angajeze un număr impresionant de oameni în 2023. Numai că, creșterea ritmului salariilor din anul precedent nu s-a...
Anual, angajații care observă că nu au utilizat toate zilele de concediu disponibile se preocupă de termenul limită până la care le pot recupera și de modalitățile prin care pot...
Deși salariul minim în România este unul redus, există oportunități de angajare care oferă salarii lunare nete ce pot ajunge aproape de 2.000 de euro. Aceste poziții solicită un nivel...
În România există anumite poziții de muncă care beneficiază de salarii atractive. Persoanele angajate pe aceste poziții pot câștiga lunar între 1.000 și 1.400 de euro, pe lângă alte beneficii...
Costurile medii ale angajatorilor pentru un salariat au înregistrat o creștere semnificativă în 2022, cu o majorare de 10,8% față de anul 2021, conform datelor furnizate de Institutul Național de...