Angajarea salariată (retribuită prin salariu) reprezintă rolul social ocupațional (muncă) efectuat în temeiul unui contract formal (oficial) sau faptic, individual sau colectiv, pentru care se primește o remunerație (salariu). Lucrătorul contractat se numește angajat iar persoana contractantă se numește angajator.
Guvernul va sista, până în 2014, acordarea tichetelor de masă şi de vacanţă pentru angajaţii din instituţiile publice. În ceea ce privește pensiile, toate vor fi indexate cu inflația, dar...
Învăţământul postliceal oferă ocazia celor care nu au luat examenul maturităţii să profeseze în meserii bune. Din acest an, poţi ajunge asistent medical fără diploma de Bacalaureat. Salvarea pentru cei...
Reprezentanţii mai multor organizaţii non-guvernamentale, printre care şi Fundaţia Motivation România, solicită înfiinţarea unui fond pentru stimularea angajării persoanelor cu dizabilităţi care să fie creat din încasările la bugetul de...
Femeile din mediul rural şi-ar dori să fie bucătărese, frizeriţe, patiseri, dar şi "să mânuiască" uşor computerul, pentru intra pe piaţa muncii. Plecarea masivă la muncă în străinătate a femeilor...
"Leasingul de personal" îşi face loc pe o piaţă a muncii aflată în criză. Candidaţii îşi trimit CV-urile şi aşteaptă să li se găsească un job. Cei care îşi caută...