Angajarea salariată (retribuită prin salariu) reprezintă rolul social ocupațional (muncă) efectuat în temeiul unui contract formal (oficial) sau faptic, individual sau colectiv, pentru care se primește o remunerație (salariu). Lucrătorul contractat se numește angajat iar persoana contractantă se numește angajator.
"Leasingul de personal" îşi face loc pe o piaţă a muncii aflată în criză. Candidaţii îşi trimit CV-urile şi aşteaptă să li se găsească un job. Cei care îşi caută...