Producătorul finlandez de echipamente de telecomunicaţii Nokia, prezent şi pe piaţa românească, oferă un pachet de compensaţii financiare primilor 1.000 de angajaţi la nivel mondial care părăsesc voluntar grupul începând cu 1 martie.
"Plecările voluntare ar putea contribui la eforturile de adaptare a costurilor la actuala situaţie a pieţei. Dacă va avea succes, programul de plecări voluntare va reduce nevoia de apela la concedieri", a declarat, într-un comunicat remis Mediafax, directorul departamentului de resurse umane al Nokia, Hallstein Moerk.
Planul vizează angajaţii din întreaga lume, cu excepţia celor din producţie şi a conducerii executive. Compensaţiile acordate vor respecta legislaţia şi practicile aferente fiecărui stat.
Programul de plecări voluntare ar urma să se încheie cel mai târziu la 31 martie.
Recomandările noastre
