Sursa foto: dreamstime.com Saloanele de înfrumusețare din Florența sunt în căutare disperată după angajați. Tinerii nu vor să lucreze zece ore pe zi pentru 1.200 de euro.
Coaforii, la mare căutare. În orașul italian Florența, cunoscut pentru arta și frumusețea sa, saloanele de înfrumusețare se confruntă cu o problemă alarmantă. Lipsa acută de personal. Proprietarii salonelor se plâng că nu reușesc să găsească tineri dornici să învețe meseria, iar răspunsul pe care l-au primit de la candidați este tulburător: „Nu vrem să lucrăm zece ore pe zi pentru 1.200 de euro."
Acest fenomen se adaugă la lista tot mai lungă a industriei care se confruntă cu dificultăți în recrutare, după restaurante, ferme și alte domenii. Potrivit ziarului Corriere della Sera, numeroase saloane din Florența se confruntă cu o "urgență de personal". Proprietarii explică faptul că este o meserie care necesită pasiune și dedicare. Dar tinerii de astăzi par să fie mai puțin interesați.
Coaforii, la mare căutare în saloanele din Florența
Unii dintre proprietarii de saloane afirmă că ,,tinerii de astăzi nu mai sunt ca noi, care eram flămânzi de muncă". Ei sugerează că părinții nu mai transmit sentimentul de sacrificiu. Ceea ce poate contribui la lipsa de interes a tinerilor pentru meserii care necesită efort și răbdare.
Ne puteți urmări și pe Google News
Un alt argument adus de unii este că tinerii de astăzi sunt mai interesați de faima ușor obținută prin rețelele de socializare. Şi caută scurtături în loc să investească timp și energie în dezvoltarea unei meserii.
Arhiva EVZ
Punctul de vedere al tinerilor
Cu toate acestea, tinerii care refuză oferta de muncă în domeniul coafurii au propriile lor motive. Salariul de bază pentru un ucenic la coafor se situează în jurul sumei de 1.200 de euro net pe lună. Pentru mulți tineri, acest salariu pare insuficient în raport cu orele de muncă lungi și solicitante pe care trebuie să le depună. Ei susțin că nu sunt dispuși să lucreze 8-10 ore pe zi pentru această sumă. În special într-un oraș scump precum Florența.
Proprietarii de saloane încearcă să le explice tinerilor că salariul poate crește pe măsură ce dobândesc mai multă experiență. Şi că această meserie necesită răbdare și învățare continuă. Cu toate acestea, tinerii par să fie mai interesați de o remunerație mai mare și mai rapidă. Decât de construirea unei cariere pe termen lung în domeniul coafurii.
Din această cauză lipsesc coaforii în Florenţa. În concluzie, problema lipsei de personal în saloanele de înfrumusețare din Florența ilustrează un conflict între așteptările tinerilor și exigențele meseriei. Este posibil ca industria să fie nevoită să găsească modalități de a face meseria de coafor mai atractivă și mai profitabilă pentru tinerii interesați de acest domeniu. Pentru a combate criza de personal și pentru a asigura continuitatea acestei meserii tradiționale.
Recomandările noastre
