Ministerul Economiei, Comerţului şi Mediului de Afaceri (MECMA) a publicat condiţiile şi calendarul pentru următoarea perioadă pentru selecţia managerilor privaţi la companiile din subordine. Pentru găsirea unui manager privat, compania de recrutare va primi 250.000 de euro.

Astfel, potrivit unui comunicat de presă, MECMA vrea să atragă cele mai performante firme de executive search la nivel internaţional care să selecteze un CEO pentru companiile de stat incluse în prima etapă a procedurii, Oltchim, Electrica, Hidroelectrica şi Romarm.

Pentru a aduce în România companii cu experienţă în selecţia viitorilor manageri au fost stabilite criterii riguroase de participare la licitaţiile care vor fi organizate la sfârşitul acestei luni. Astfel, participanţii trebuie să aibă minim 30 de birouri în lume şi cel puţin 10 birouri în Europa şi o medie a cifrei de afaceri pe ultimii trei ani de cel puţin 40 de milioane de euro. În cazul unei asocieri, media cifrei de afaceri a fiecărui asociat trebuie să fie de minim 10 milioane euro pe ultimii trei ani.

Compania de executive search Pedersen&Partners şi subcontractorii săi, compania de consultanţă în management Roland Berger şi casa de avocatură Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen (NNDKP) asistă reprezentanţii MECMA în acest proces.

Electrica Furnizare şi Oltchim se pregătesc de privatizare

"Prin stabilirea acestor criterii MECMA (asistat de consultantul său) are drept principal obiectiv selectarea celor mai valoroase firme de executive search, recunoscute ca atare în mediul de afaceri internaţional datorită expertizei, cifrei de afaceri şi rezultatelor obţinute, dar şi motivarea acestora de a participa în proiect - pentru a asigura recrutarea cu succes a unor CEO experimentaţi, capabili să administreze în mod optim companiile de stat implicate", explică reprezentanţii ministerului, în comunicat.

În cazul societăţilor Electrica Furnizare şi Oltchim, scopul este de a le pregăti pentru procesul de privatizare care va fi demarat, în vederea obţinerii unui preţ cât mai bun din vânzarea pachetelor relevante de acţiuni.

Potrivit documentaţiei pentru licitaţie, preţul maxim de achiziţie a acestor servicii este suma de 250.000 euro pentru fiecare contract, aceasta fiind o valoare estimativă. Toate procedurile de achiziţie publică impun obligativitatea menţionării în documentaţia de licitaţie a unei valori estimate a serviciilor/produselor contractate, valoare maximă care nu poate fi depăşită de niciun ofertant, spune ministerul. Potrivit reprezentanţilor MECMA, în mod obişnuit, în cadrul licitaţiilor publice organizate, preţul de achiziţie a fost mai mic decat preţul estimat, ca urmare a competiţiei între participanţii la licitaţie.

Ce se întâmplă dacă managerul nu-şi face treaba

Valoarea finală a contractului nu include doar serviciile propriu-zise de recrutare a managerilor. Prin acest contract vor fi acoperite serviciile oferite de firma de executive search pe întreaga perioadă a contractului, precum şi serviciile aferente unei perioade suplimentare de garanţie de 12 luni. De asemenea, această valoare va acoperi toate costurile proiectului: cheltuieli de deplasare, cazare şi costurile aferente interviurilor, atât pentru reprezentanţii companiei de executive search, cât şi pentru candidaţii selectaţi în etapa finala - pe perioada contractului şi pentru perioada de garanţie de 12 luni.

În cazul în care candidatul demisionează sau societatea respectivă din subordinea MECMA reziliază mandatul/contractul de muncă cu candidatul din culpa acestuia din urmă, pe durata perioadei de garanţie compania de executive search se angajează să caute şi să selecteze un nou candidat, fără a solicita bani în plus.

Oferta pentru licitaţie, depusă până la Crăciun

Firmele de recrutare vor avea la dispoziţie trei săptămâni (termen limită 23 decembrie 2011) pentru a depune documentaţia necesară si oferta pentru licitaţie şi vor trebui să selecteze viitorii manageri conform obiectivelor şi profilului fiecărei companii. La finalul procedurii, firmele de recrutare vor propune reprezentanţilor MECMA o listă scurtă cu manageri, pentru fiecare dintre companiile selectate.

Contractul dintre MECMA si Pedersen&Partners acoperă asistenţa ce va fi acordată pentru selectarea unor firme de executive search ce vor presta servicii de recrutare pentru aproximativ 15 companii de stat (dintre care, în prima etapă, a avut loc lansarea procedurii de selecţie pentru primele patru societăţi).

Contractul cu Pedersen & Partners implică, printre altele, redactarea caietelor de sarcini pentru toate cele 15 companii de stat vizate, asistenţa în evaluarea ofertelor depuse de participanţi, asistenţa în evaluarea şi stabilirea listei scurte de manageri privaţi, rapoarte periodice de follow-up etc.

CITIŢI ŞI:

• Manageri privaţi pentru companiile de stat cu peste 1.000 de angajaţi
• Primele numiri de manageri privaţi se vor face până la finele lui februarie 2012
• Procesul de selecţie a managerilor privaţi a prins viteză
• Cum vor fi selectaţi managerii privaţi. VEZI ce spune proiectul de lege
• Managerii privaţi ar putea câştiga peste 50.000 euro pe lună