Dacă ți-am spune că nu trebuie să fie Paște sau Crăciun ca să primești un bonus la salariu? Dacă ți-am spune că nu e nevoie să vii în fiecare zi la 8 fix sau să ai o ședință cu șeful ca să-l convingi? O singură decizie îți aduce până la 1.000 de lei și nu e deloc una greu de luat.
În condițiile economice de azi, șefii sunt cam strânși la pungă când vine vorba de un bonus la salariu. Dar tu simți nevoia unor bani în plus și în afara sărbătorilor și vii la birou în fiecare zi cu gândul de a demonstra că îi meriți.
La OTP Bank ne ascultăm cu atenție clienții și știm că o ședință în care să-i ceri șefului un bonus are șanse mici de reușită. De aceea, am decis să fim noi cei care îți dau motive de a te simți apreciat și mai motivat la slujbă.
Dacă îți aduci salariul la noi și optezi pentru pachetul OTP Salariat, primești BONUS de până la 1.000 de lei, mult mai simplu decât la orice job:
Bonusul de bun venit - Ai un bonus de până la 500 de lei imediat cum vii la noi, cam ca o primă de instalare. Mergi la job în fiecare zi iar banii pe care îi câștigi îți aduc mai mulți bani;
Bonusul OTP Direkt – Încă o mărire de până la 500 de lei doar pentru că faci plăți și operațiuni prin serviciul de Internet și Mobile Banking, fără să te coste nimic. Cu alte cuvinte, primești bani atunci când îți plătești online utilitățile, când faci tranzacții sau îți verifici contul de pe calculator sau telefonul mobil.
În plus, OTP Salariat te ajută să scutești și alți bani, ca să ai de cheltuială în fiecare lună:
deschidere și administrare GRATUITĂ a contului; taxa de emitere și administrare card ZERO; control permanent al contului prin alerte SMS cu costuri ZERO; dobânzi promoționale la creditul de nevoi personale.
Beneficiază şi tu de aceste avantaje. Intră aici , aplică pentru pachetul OTP Salariat de la OTP Bank şi ai un BONUS de până la 1.000 de lei la salariu!
Recomandările noastre
