Societatea CFR Marfă reduce programul angajaţilor cu două zile pe lună, pentru o periodă de şase săptămâni, iar din luna iulie va demara un program de concediere colectivă a unui număr de 3.000 de angajaţi.
Potrivit unui comunicat al CFR Marfă, conducerea societăţii a iniţiat un amplu program de restructurare şi reorganizare care are drept scop diminuarea pierderilor, a arieratelor şi încadrarea în fondul de salarizare aprobat prin Bugetul de Venituri şi Cheltuieli, scrie Agerpres. În acest sens, începând cu prima decadă a lunii iulie 2011 se va pune în practică un program de concediere colectivă prin reducerea a 3.000 de posturi, în conformitate cu prevederile legale în vigoare şi Contractul Colectiv de Muncă (CCM) pe anul în curs. De asemenea, în următoarele şase săptămâni, se va reduce programul de lucru cu două zile pe lună, începând de luni, 23 mai 2011 şi până la finele lunii iunie, ceea ce înseamnă că din 30 de zile lucrătoare se vor lucra doar 28. Potrivit CFR Marfă, sindicatele semnatare ale CCM au fost consultate în privinţa acestei decizii în data de 18 mai 2011. SNTFM CFR Marfă SA se află lista companiilor de stat monitorizate de Fondul Monetar Internaţional din cauza situaţiei financiare. Societatea CFR Marfă este deţinută în totalitate de statul roman. La finele primului trimestru din acest an, compania avea datorii la stat în valoare de 220,96 milioane de lei. Decizie contestată Aceasta decizie impusă de conducerea Societăţii Naţionale de Transport Feroviar de Marfă CFR Marfă, contestată de sindicaliştii din Federaţia Mecanicilor de Locomotivă (FML), potrivit unui comunicat al Confederaţiei Sindicale Cartel ALFA. "Confederaţia Naţională Sindicală Cartel ALFA consideră că această măsură încalcă contractul de muncă valabil în cadrul Companiei CFR Marfă, hotărârea fiind luată fără acordul Federaţiei Mecanicilor de Locomotivă, sindicat reprezentativ, şi fără respectarea prevederilor legale în vigoare", se arată în comunicat.
Potrivit liderilor sindicali, reducerea programului de lucru de la cinci la patru zile provoacă lucrătorilor o pierdere salarială de 20% care se adaugă unei reduceri a veniturilor salariale de 30%, stabilite anul trecut şi valabilă şi pentru anul 2011 şi vine pe fondul reducerilor de personal.
În prezent, la CFR Marfă are loc concedierea colectivă a 3.000 de angajaţi, dintre care 2.581 de lucrători vor intra în şomaj, restul având vârsta de pensionare.
Sindicatele: "Incompetenţă managerială" Sindicaliştii susţin că această decizie a companiei "este dovada incompetenţei manageriale care înţelege că reforma înseamnă doar concediere colectivă şi reducere salarială".
Potrivit liderilor Cartel ALFA, restructurarea trebuie să înceapă cu restructurarea politicilor de stat şi a managementului CFR Marfă, "care a dovedit incapacitate repetată în a rezolva problemele companiei, prin meţinerea unor politici economice defavorabile, prin plata de taxe foarte mari pentru accesul pe infrastructura ferofiară, achiziţii de energie electrică la suprapreţuri şi păstrarea la valori ridicate a accizelor pentru motorină".
În aceste condiţii, Cartel ALFA cere ministerului să impună conducerii CFR Marfă să negocieze cu reprezentanţii Federaţiei Mecanicilor de Locomotivă pentru găsirea unor soluţii legale, care să respecte contractul colectiv de muncă.
Recomandările noastre
