O femeie de 48 de ani din Chicago și-a pierdut slujba pentru că a refuzat să meargă în pauza de masă. Sharon Smiley lucra de 10 ani ca recepționer la o companie imobiliară.
S-a întâmplat în ianuarie 2010, însă abia acum s-a încheiat procesul intentat de aceasta companiei pentru care a lucrat.
În timpul pauzei de masă, Sharon Smiley a rămas la biroul său pentru a termina un proiect pentru directorul firmei. Când a văzut-o că își continuă treaba, un alt manager i-a cerut să se întrerupă și să plece de la birou în pauză, dar ea a refuzat. A continuat să lucreze pe computer, a răspuns la telefoane și a dat indicații oamenilor care veneau la recepție, se arată în declarațiile depuse la tribunal.
Directorul de resurse umane al companiei s-a implicat în acest caz, subliniind că toți angajații trebuie să își ia o pauză de masă de o jumătate de oră. Regula este în regulamentul companiei de peste 10 ani. Nerespectarea ei ar constitui o încălcare a legilor muncii din statul Illinois, a afirmat reprezentantul companiei imobiliare.
În plus, faptul că biroul lui Sharon Smiley era plasat chiar la intrare făcea acest aspect și mai important.
Potrivit unui expert în drept american, Illinois are într-adevăr o lege care spune că angajații trebuie să își ia zilnic o pauză de masă de cel puțin 30 de minute. Însă nerespectarea voluntară a acestui aspect nu poate duce la concediere.
Recomandările noastre
