După ce a încheiat anul 2012 cu o pierdere netă de peste 52 milioane lei, Poşta Română estimează pentru 2014 un profit de 10,4 milioane de lei, potrivit bugetului de venituri şi cheltuieli, publicat în Monitorul Oficial.
La finele lunii ianuarie 2014, compania estima că profitul operaţional aferent trimestrului patru al anului trecut va ajunge la 15,1 milioane de lei.
"Rezultatele financiare aferente întregului an vor fi consolidate după evaluarea şi compensarea de către Autoritatea Naţională pentru Administrare şi Reglementare în Comunicaţii (ANCOM) a costului net, rezultat din obligaţia Poştei Române privind prestarea Serviciului Poştal Universal. La nivel european cota de compensare estimată variază între 2,2% şi 6,5% din cifra de afaceri anuală a operatorilor poştali desemnaţi ca Furnizori de Serviciu Poştal Universal", anunţa la acea dată Poşta Română.
Ca urmare a implementării măsurilor de reorganizare, eficientizare şi restructurare, numărul angajaţilor Poştei s-a redus anul trecut. La data de 1 ianuarie 2013, Poşta Română avea 32.887 de angajaţi. În perioada 18-23 august 2013, un număr de 3.650 de angajaţi ai companiei au fost disponibilizaţi, dintre aceştia, peste 66% optând individual pentru acest proces. La data de 31.12.2013 numărul de angajaţi ai Poştei Române este de 27.451. Compania estimează că va încheia anul 2014 cu 27.000 de angajati, cu 451 mai puţini faţă de finele lui 2013.
Poşta Română înregistra la sfârşitul anului 2013 datorii restante către bugetul de stat, eşalonate pe o perioadă de 5 ani, până la data de 15.06.2018. Aceste datorii sunt determinate de amenda primită de la Consiliul Concurenţei în anul 2007, în cuantum de 103 milioane lei şi datorii fiscale identificate de ANAF, în mai 2013, în cuantum de 107 miliioane de lei, aferente perioadei 2003-2012. Conform graficului de eşalonare, Poşta Română achită lunar suma de 3,6 milioane lei.
Recomandările noastre
