Orez. Sursă foto: Freepik
Din cuprinsul articolului
Un grup de consumatori a dat în judecată Amazon, la un tribunal federal din Seattle, acuzând compania că a vândut diverse tipuri de orez contaminate cu arsenic și alte metale grele. Procesul colectiv vizează 18 tipuri de orez comercializate pe platformă, printre care și produsele Ben’s Original, precum și marca 365, care face parte din lanțul Whole Foods, deținut de Amazon.
Amazon, dat în judecată de un grup de consumatori
Potrivit reclamanților, aceste produse au fost vândute fără niciun avertisment privind pericolele expunerii la metale grele, deși erau destinate și copiilor.
Procesul a fost declanșat în urma unui studiu realizat de organizația Bright Futures, care a evidențiat prezența arsenicului în toate cele 145 de mostre de orez analizate, dintre care 28% depășeau limitele impuse de FDA pentru cerealele de orez destinate sugarilor.
De asemenea, cadmiul a fost găsit în aproape toate probele. Conform analizei, o treime dintre produsele testate conțineau plumb și mercur. Printre produsele vizate în proces se numără două sortimente de la Ben’s Original și trei comercializate sub marca 365.
Sursa foto: Arhiva EVZ
Se cer despăgubiri în valoare de cinci milioane de dolari
Reclamanții susțin că nu ar fi achiziționat produsul sau ar fi plătit un preț mai mic dacă ar fi știut că acesta este contaminat sau că Amazon nu a efectuat testările necesare.
În instanță, aceștia cer despăgubiri de cel puțin cinci milioane de dolari, invocând încălcarea legislației privind protecția consumatorilor din statul Washington.
Până în prezent, Amazon nu a oferit o explicație legată de acest scandal. Expunerea la metale grele este asociată cu diverse probleme de sănătate, precum tulburări ale sistemului nervos, slăbirea sistemului imunitar, afecțiuni renale și un risc crescut de autism și ADHD la copii.
Gigantul Amazon, dat în judecată de un român
La finalul anului trecut,un angajat al centrului Amazon din Iași a obținut o victorie în instanță, după ce a acuzat compania de hărțuire. Conform deciziei judecătorilor, gigantul a fost obligat să îi achite daune morale în valoare de 200.000 de lei. De partea cealaltă, reprezentanții companiei au susținut că angajatul nu își îndeplinea atribuțiile.
Recomandările noastre
