De la „respinsă” cu cea mai mică notă la „promovată”. Cum a ajuns Camelia Bogdan judecător la Tribunalul București

Fosta judecătoare Camelia Bogdan. Sursa: EvZ

Camelia Bogdan a ajuns judecător la Tribunalul București deși a fost respinsă, cu cea mai mică notă, la examenul de promovare.

În 2009, Camelia Bogdan, la acea vreme judecător la Judecătoria Constanța, a participat la un concurs de promovare la Tribunalul București. La concurs fuseseră scoase 7 posturi.

Potrivit documentelor CSM, judecătoarea Bogdan a obținut cea mai mică medie la acest concurs, clasându-se ultima, pe locul 13 din 13 participanți. Câteva luni mai târziu, ea avea să fie totuși promovată, prin „valorificarea” concursului la care fusese respinsă.

În 31 mai 2009, Consiliul Superior al Magistraturii a organizat un „concurs de promovare în funcții de execuție efectivă și pe loc a judecătorilor și procurorilor”. Pentru promovarea la Tribunalul București au fost scoase la concurs 7 posturi de judecător.

La concurs s-au înscris 14 magistrați, dar unul nu a îndeplinit condițiile de participare, așa că pe cele 7 locuri au rămas 13 candidați.

Unul dintre cei 13 candidați rămași era o judecătoare de la Judecătoria Constanța. Numele ei: Camelia Bogdan.

Camelia Bogdan, care și-a ales ca disciplină de concurs Dreptul penal, s-a clasat pe ultimul loc, locul 13, obținând cea mai mică medie generală dintre toți candidații, 8.05.

Concursul a constat în susținerea a două probe scrise tip grilă, una pentru verificarea cunoștințelor teoretice și alta pentru verificarea cunoștințelor practice. La proba de cunoștințe practice, Camelia Bogdan a primit nota 7.

Rezultatele finale obținute de candidați, după soluționarea contestațiilor, au fost publicate pe 16 iunie 2009. Promovarea la Tribunalul București s-a făcut în ordinea mediilor obținute și în limita numărului de posturi aprobate.

Prin Hotărârea Plenului nr. 1206 din 9 iulie 2009, CSM a validat rezultatele obținute de candidați și a decis promovarea la Tribunalul București a celor 7 candidați care obținuseră cele mai mari medii.

Clasându-se ultima, Camelia Bogdan nu a promovat la Tribunalul București.

Cu toate acestea, Camelia Bogdan, cel mai slab candidat la concursul de promovare din mai 2009, a ajuns totuși să promoveze la Tribunalul București în baza acestui concurs.

Cum a fost posibil?

În octombrie 2009, CSM a descoperit, „din evidențele direcției de resort”, că la Tribunalul București erau vacante alte 11 posturi.

Potrivit Legii 303/2004 privind statutul judecătorilor și procurorilor, în vigoare la acel moment, promovarea judecătorilor se făcea numai prin concurs, în limita locurilor vacante existente. Posturile vacante pentru care se organiza concurs erau comunicate tuturor judecătorilor, prin curțile de apel și, de asemenea, publicate pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii, ale Institutului Național al Magistraturii, ale Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție și în trei cotidiane centrale, cu cel puțin 60 de zile înainte de data stabilită pentru concurs.

În Regulamentul CSM privind organizarea și desfășurarea concursului de promovare a judecătorilor și procurorilor exista însă o portiță care permitea ca judecătorii care au participat fără succes la un concurs să obțină totuși promovarea dacă apăreau alte posturi vacante. Aceștia puteau să solicite „valorificarea” rezultatelor obținute la concursul la care au participat, cu condiția să fi obținut cel puțin media generală 7 și nu mai puțin de 5 la fiecare dintre probe.

Mai era o condiție: posturile trebuiau să se vacanteze în termen de 6 luni de la data comunicării rezultatelor finale ale concursului. Dacă termenul de 6 luni expira, atunci trebuia organizat un nou concurs.

Așa că, în 29 octombrie 2009, prin Hotărârea nr. 1896A, CSM s-a grăbit să constate, că, de fapt, numărul posturilor vacante de la Tribunalul București era mult mai mare. De la data comunicării rezultatelor finale ale concursului la care Camelia Bogdan se clasase pe ultimul loc (16 iunie 2009) trecuseră 4 luni și jumătate. Cele 11 posturi vacante nou descoperite n-au mai fost „comunicate tuturor judecătorilor”, ci au fost ocupate de candidații care nu promovaseră, printre care și, ultima pe listă, Camelia Bogdan.

Judecătoarea Bogdan a ajuns să promoveze la Tribunalul București nu în baza rezultatului obținut la concursul de promovare, ci în urma unei „valorificări”.