Modificările introduse în Codul muncii privind înăsprirea sancțiunilor pentru cei care lucrează cu muncitori "la negru" se află acum în atenția Camerei Deputaților.
Munca nedeclarată
În august 2017 s-a introdus în legislația muncii conceptul de muncă nedeclarată. Pentru astfel de cazuri s-au prevăzut amenzi de câte 10.000 sau 20.000 de lei (nu de maximum 10.000 sau 20.000 de lei). Deputații au propus însă ca oricâte cazuri de muncă nedeclarată s-ar descoperi la un angajator, amenzile să nu depășească, în total, 200.000 de lei.
Sunt vizaţi şi cei care folosesc angajaţi part time, la normă întreagă
Ne puteți urmări și pe Google News
Pe înţeles: amenzile pentru munca nedeclarată sunt pricinuite de cazurile în care se lucrează cu salariați fără ca aceștia să aibă contracte de muncă, cu salariați care, deși angajați ca part time, lucrează peste norma de lucru, salariați care lucrează pe perioada cât contractele le sunt suspendate sau fără ca acestea să fie transmise în Revisal potrivit legii, noteauă avocatnet.ro.
Recomandările noastre
