Codul Muncii reprezintă legea fundamentală care reglementează totalitatea relațiilor de muncă dintre angajatori (persoane fizice sau juridice) și salariați (persoane fizice) pe teritoriul României. Acesta este un act normativ de o importanță capitală în sistemul juridic românesc, stabilind un cadru general obligatoriu care definește drepturile și obligațiile reciproce ale părților implicate într-un contract individual de muncă.
Premierul Emil Boc a anunţat, în această dimineaţă, că „există posibilitatea” ca Guvernul să îşi angajeze răspunderea în Parlament pentru modificările Codului Muncii, o decizie urmând să fie luată după...
Blocul Naţional Sindical, Confederaţia Naţională Sindicală "Cartel ALFA", Confederaţia Naţională a Sindicatelor Libere din România - Frăţia, Confederaţia Sindicatelor Democratice din România şi Confederaţia Naţională Sindicală "Meridian" se întâlnesc luni...
Obligarea angajatului de a proba în instanţă reaua intenţie a patronului încalcă prevederile europene privind discriminarea, susţin specialiştii. Modificările aduse Codului Muncii de Ministerul Muncii, pentru a treisprezecea oară, le...