O nouă categorie de salariați vor avea posibilitatea să iasă la pensie mai devreme, începând cu data de duminică 10 aprilie. Acest lucru va fi posibil datorită legii 74/2022 care a intrat în vigoare. Actul normativ se aplică persoanelor din grupa I şi/ sau a II-a de muncă care au lucrat în termocentrale pe bază de cărbune, dar şi în unităţile de extracţie a cărbunelui.

Începând cu ziua de duminică, 10 aprilie, se va aplica Legea 74/2022, care permite anumitor categorii de salariați să iasă mai devreme la pensie. Este vorba despre toate persoanele care au lucrat în grupa I şi/ sau a II-a de muncă în termocentralele pe bază de cărbune, dar şi în unităţile de extracţie a cărbunelui. Conform noilor reglementări, acestea vor putea ieși mai devreme la pensie.

De aceleași prevederi, ale Legii 74/2022, vor beneficia și cei care au desfăşurat activităţi de producţie, mentenanţă şi asimilate din unităţile de producţie a energiei electrice în termocentralele pe bază de cărbune, incluzând şi unităţile de extracţie a cărbunelui. În această categorie este încadrat personalul implicat direct şi nemijlocit în utilizarea procedeelor şi utilajelor specifice producţiei energiei electrice şi extracţiei cărbunelui cărora li se recunoaște grupa de muncă.

Modelul de adeverințe pentru salariați

Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a stabilit modelul adeverințelor care vor fi eliberate în vederea stabilirii drepturilor de pensie, respectiv a recalculării, pentru aceste categorii de salariați. Potrivit informațiilor transmise de Casa Națională de Pensii Publice (CNPP), cei interesați vor trebui să completeze două modele de formulare în baza cărora le vor fi eliberate adeverinţele care fac obiectul Legii nr. 74/2022.

Acestea trebuie completate cu datele personale ale salariatului și ale companiei la care este angajat. De asemenea trebuie precizată perioada în care a fost desfășurată activitatea și procentul din grupă obținut. Salariatul poate trece și observații cu privire la locul său de muncă sau la perioada de cotizare. Adeverința trebuie semnată atât de salariat, cât și de angajator.

Modelele de adeverință pot fi descărcate de pe site-ul oficial al Casei Naționale de Pensi Publice.

Cine beneficiază de prevederile legii

Aceste documente „se eliberează doar în situaţia persoanelor pentru care angajatorii au întreprins toate măsurile legale în vigoare până la data de 01.04.2001, privind încadrarea în grupe superioare de muncă”, după cum precizează Casa Națională de Pensii.

De reglementările acestei legi beneficiază atât cei care încă sunt salariați, chiar dacă nu mai lucrează într-o termocentrală pe bază de cărbune sau în extracţia de cărbune, dar şi cei care au lucrat în domeniu şi au ieşit deja la pensie. În cazul celor din urmă, drepturile de pensie vor fi recalculate și se vor acorda începând cu luna următoare celei în care a fost depusă solicitarea.

În cazul în care din calcule reiese o pensie mai mică decât cea cuvenită anterior, în urma recalculării, se va păstra valoarea mai avantajoasă.