Ministerul Muncii anunță că persoanele fizice pot angaja și plăti legal personal pentru activitățile casnice. Prestatorii beneficiază de drepturi pe care le au și angajații, 23 aprilie 2024. Mai mult, tichetele sunt purtătoare de beneficii de asigurări sociale şi de sănătate, astfel încât lucrătorii beneficiază de servicii medicale decontate, iar contribuţiile lor sunt valorificate şi la pensie.

Ministerul Muncii: Se poate angaja legal o bonă sau o menajeră

Persoanele fizice pot angaja și plăti legal personal pentru activități casnice, susține Ministerul Muncii, care anunță lansarea unei platforme electronice destinată beneficiarilor și prestatorilor de activități casnice. Potrivit unui comunicat al Ministerului Muncii, platforma electronică este funcțională și poate fi accesată pe adresa tichete.anofm.ro.

„Conceptul presupune achiziționarea tichetelor cu care pot fi remunerate persoanele care desfășoară activități ocazionale în gospodărie. Tichetele sunt purtătoare de beneficii de asigurări sociale și de sănătate. Astfel, lucrătorii beneficiază de servicii medicale decontate, contribuțiile lor fiind valorificate și la pensie”, se arată în comunicatul ministerului.

Reprezentanții ministerului arată că platforma facilitează interacțiunea dintre beneficiar și prestatorul casnic.

Ministerul Muncii: Se poate angaja legal o bonă sau o menajeră. Sursa foto: Ministerul Muncii

Se poate înscrie ca prestator casnic orice persoană care a împlinit 16 ani şi care doreşte să aibă sau să-şi suplimenteze veniturile prin prestarea, ocazional, de activităţi casnice necalificate, fie că este şomer, pensionar, elev, student sau angajat.

Activitățile casnice care pot fi remunerate cu tichete

Angajatorii care se înscriu în platformă pot achiziționa și distribui propriilor angajați tichete pentru activități, transformându-i pe aceștia în beneficiari ai unor servicii oferite de prestatorii casnici. Tichetele de activități casnice pot fi acordate sub formă de primă sau bonus, cu precizarea numelui, prenumelui şi codului numeric personal ale angajatului care poate utiliza tichetul de activități casnice, aceste date fiind înscrise pe tichet. La achiziționarea a cel puțin 600 de tichete într-un an, angajatorii și beneficiarii pot primi, cu titlu gratuit, în anul următor, 75 de tichete.

• aranjarea și servirea mesei;
• curățarea/întreținerea piscinei;
• curățenia/igienizarea locuinței;
• călcatul rufelor;
• debarasarea și spălarea vaselor;
• hrănirea/îngrijirea animalelor de companie,
• plimbarea animalelor de companie;
• prepararea hranei;
• plantarea pomilor/arbuștilor;
• plantarea răsadurilor,
• realizarea cumpărăturilor pe bază de listă;
• recoltarea fructelor și legumelor;
• spălarea covoarelor,
• spălarea geamurilor și a tâmplăriei;
• spălarea rufelor;
• spălarea și curățarea autovehiculelor;
• strângerea resturilor vegetale din natură.

Punerea în funcțiune a platformei digitale de gestionare a tichetelor pentru lucrătorii casnici permite efectuarea digitală a tuturor tranzacțiilor legate de tichete (achiziționare, înregistrarea orelor de lucru), de înregistrarea detaliilor privind activitatea lucrătorilor casnici (număr de ore, tip de activitate casnică desfășurată), precum și interoperabilitatea bazelor de date de la mai multe instituții. Operaționalizarea platformei reprezintă și atingerea jalonului 397 din Planul Național de Redresare și Reziliență, mai arată comunicatul emis de Ministerul Muncii.