Aceste facilități pentru angajații de la stat vor fi posibile doar după ce va fi adoptată Legea Salarizării Unitare. Și asta pentru că, aceste prevederi sunt prinse în proiectul respectivului act normativ. În lege sunt mai multe măsuri, cu diferite date de intrare în vigoare. Nu toate prevederile se vor adopta în momentul în care legea va fi publicată în Monitorul Oficial, sunt niște praguri. Așa că, nu se poate afirma, de acum, când vor beneficia bugetarii de aceaste drepturi.

Ce este voucherul de vacanță?

Aceste vouchere nu sunt fizic niște tichete, ci este vorba despre o sumă de bani pe care toți bugetarii o vor primi. O sumă fixă, pentru care angajații vor trebui să aducă, la sfârșitul anului, acte doveditoare, o factură de la hotel, pensiune etc. Pentru că de acei bani trebuie să te duci în vacanță, nu să faci alte cheltuieli, adică sunt destinați, exclusiv, serviciilor turistice. În felul acesta, se va stimula turismul intern care, în unele zone are de suferit și în același timp, îi va determina pe cei din turism să vină în economia reală, să nu mai muncească la negru. Când nu ai nevoie de factură, hotelierul ar fi tentat să nu-și mai înregistreze acele servicii.  Cât despre cât va fi de mare această sumă, se preconizează că este vorba despre un salariu minim pe economie. Un fel de al 13-lea salariu pentru bugetari!