Niculina Stoican, reacție explozivă după ce a pierdut procesul cu Constantin Enceanu

Niculina Stoican, reacție explozivă după ce a pierdut procesul cu Constantin EnceanuSursa foto: Arhiva EVZ

Constantin Enceanu a câştigat procesul deschis împotriva „Ansamblului Folcloric Maria Tănase”, din Craiova. După ani de muncă, intepretul acuza că nu i-au fost recunoscute meritele, în ciuda experienței și a notorietății sale.

Constantin Enceanu continuă să fie în relaţii tensionate Niculina Stoican de mai bine de un an. Însă picătura care a umplut paharul a fost momentul în care Constantin Enceanu a susținut un examen pentru a fi avansat în ultimul grad profesional.

Spiritele s-au încins după ce interpretul a câștigat procesul deschis împotriva Ansamblului Folcloric ,,Maria Tănase”.

Managerul ansamblului, Niculina Stoican, și dirijorul Nicolae Drăghia i-au oferit calificativul „bine” artistului. Constantin Enceanu a acționat în instanță și a avut câștig de cauză, scrie cancan.ro.

Constantin Enceanu a câştigat în instanţă

Nemulțumit de calificativul primit, dar și considerând că a fost nedreptățit, Constantin Enceanu a făcut contestație.

Artistul a câștigat procesul deschis în urmă cu mai bine de un an. Cererea de chemare în judecată a fost admisă. Iar fișa de evaluare a artistului a fost anulată.

Judecătorii au decis ca interpretul să primească, din partea pârâtului, suma de 2.975 de lei. Suma reprezentând cheltuieli de judecată, potrivit portalului instantelor de judecată.

Constantin Enceanu

Sursa foto: Facebook/ Constantin Enceanu

Cum se justifică Niculina Stoican

Niculina Stoican, fost manager al Ansamblului, a fost întrebată care este motivul pentru care, la prima evaluare, i-a oferit calificativul „bine” lui Constantin Enceanu.

Aceasta susține că nu competențele profesionale sunt cele care i-au scăzut calificativul interpretului, ci comportamentul.

„A primit calificativul bine pentru comportament. Nu i s-a dat calificativul de către mine în calitate de manager. Acest calificativ i s-a dat de către șeful de secție. Așa cum este procedura într-o instituție. Atunci când fiecare angajat este evaluat.

Șeful de secție analizează activitatea angajatului pe parcursul unui an și îi dă un calificativ. Această evaluare se compune din: evaluare profesională, pe latură profesională conform fișei postului și, pe cealaltă latură, vizavi de comportamentul, atitudinea și modul în care procedează în instituție în relația directă cu șeful lui ierarhic superior direct”, a spus Niculina Stoican.

Ca argument principal în evaluare, Niculina Stoican susține că interpretul de muzică populară ar fi încălcat mai multe reguli.

Niculina Stoican, artistă

Sursa Foto: Arhiva EVZ

„A primit calificativul “bine” pentru că lipsea de la repetiții. Pentru faptul că atunci când dirijorul îi cerea să repete, nu mai venea să repete cum cerea dirijorul, etc. Sunt niște parametri care trebuie analizați vizavi de tine profesional , a declarat interpreta.

Constantin Enceanu a refuzat să comenteze

Contactat de cancan.ro, Constantin Enceanu a refuzat să comenteze. Cântărețul a susținut că nu dorește să fie subiectiv.

„În legătură cu felul în care m-am comportat, cred că ar trebui întrebați colegii mei. Dacă ar fi să vorbesc, ați putea crede că sunt subiectiv. Corect este să fie întrebați colegii mei. În rest, nu doresc să comentez acest subiect”, a răspuns Enceanu.

„Eu sunt colegă cu toți, dumnealor sunt colegii mei și așa rămân indiferent. Sunt nume mari și domnul Enceanu și doamna Niculina, pentru numele și prestația dumnealor, fiecare are respect” , a declarat Liliana Popa, managerul interimar al Ansamblului Folcloric din Craiova.