Social
Mircea Fechet anunță reorganizarea Romsilva: Există sporuri nejustificate, precum cel de stres
Bani. Sursa foto: Pixabay
Din cuprinsul articolului
Ministrul Mediului, Mircea Fechet, a declarat, în cadrul contractului colectiv de muncă al Romsilva, că sunt prevăzute 17 tipuri de sporuri, inclusiv un spor pentru stres acordat directorilor și un altul destinat compensării condițiilor de izolare.
Ministrul Mediului anunță reorganizarea Romsilva
Ministrul Mediului a susținut că reorganizarea Romsilva va fi discutată în cadrul următoarei ședințe de guvern, iar acest proces ar putea presupune și renegocierea contractului colectiv de muncă al angajaților regiei.
Conform declarațiilor ministrului, angajații beneficiază de mai multe sporuri financiare, printre care se numără 17 sporuri, printre care sporul pentru izolare, care este destinat pentru cei care trebuie să stea în locuri izolate.
Ministrul a precizat că, deși anumite sporuri pot fi justificate în condiții specifice, cum ar fi perioadele lungi de separare de familii, există și stimulente financiare care nu sunt motivate. Printre acestea se numără bonusurile la pensionare, care pot ajunge până la 100.000 de euro.
Mircea Fechet. Sursa foto: Facebook/ Mircea Fechet
Mircea Fechet: Sporurile pentru stres trebuie aplicate doar în situații specifice
Fechet a menționat că sporurile pentru stres sunt acordate unui număr mare de angajați, inclusiv directorilor și personalului din structura centrală a RNP, care consideră că activitățile lor presupun un grad ridicat de stres. Ministrul a subliniat că aceste sporuri trebuie aplicate doar în situații specifice și în funcție de responsabilitățile reale, nu la scară largă.
„Eu cred că primele neruşinate, aşa cum le-am numit eu, trebuie bine separate de restul sporurilor şi pentru anumite situaţii care ţin de un efort suplimentar, care ţin de un anumit program, care ţin de un anumit loc în care se desfăşore activitatea, probabil că putem să discutăm”, a adăugat acesta.
Risipa financiară și sporuri nejustificate la Romsilva
Fechet a semnalat risipa financiară din cadrul Romsilva, evidențiind deficitul cauzat de cheltuielile nejustificate, cum ar fi păstrăvăriile, producția de zacuscă și creșterea fazanilor. De asemenea, a menționat consumul ridicat de combustibil și pierderile anuale de cel puțin un milion de lei generate de un hotel neprofitabil.
„Nu pot fi de acord cu sporuri care se aplică la 5.000 de angajaţi odată sau la 10.000 de angajaţi. (..) Sunt directori de direcţie silvică ce beneficiază de spor de stres. Sunt unii în structura centrală a RNP-ului, care la fel se consideră foarte stresaţi şi au decis să îşi acorde singuri sporuri de stres. Alea sunt lucrurile care mă deranjează”, a precizat ministrul.
Romsilva. Sursa foto: romsilva.ro
Eliminarea bonusurilor la pensionare
Ministrul a subliniat necesitatea unei schimbări a sistemului. Acesta a precizat că renegocierea contractului colectiv de muncă și eliminarea stimulentelor financiare exagerate sunt pași esențiali pentru asigurarea sustenabilității financiare a Romsilva.
„Să te trezeşti cu o sută de mii de euro primiţi la pensionare, asta e o chestiune care nu poate fi explicată niciunui român din ţara asta şi care, în opinia mea, trebuie eliminată. Eu sper că, prin ordonanţă de urgenţă, elimină obligativitatea regiei de a plăti aceste sporuri.
Pentru că astăzi, prin lege, există obligaţia plăţii a minim 5 salarii la pensionare. Minim. Dar poţi să ai şi 20. După negocierea contractului de muncă, poţi să ajungi şi la o sută de salarii”, a declarat minsitrul Mediului.
