Comisia Europeană: Sarmale prin mască, de Crăciun și Revelion. Fără colinde

Comisia Europeană: Sarmale prin mască, de Crăciun și Revelion. Fără colinde

Reuniuni restrânse de sărbători, fără colinde și cu mască

Comisia Europeană recomandă statelor membre să interzică adunările publice și să reglementeze pe cât posibil cadrul în care pot avea loc reuniunile în familie în perioada sărbătorilor:

„Definiți criterii clare pentru adunări sociale mici, evenimente în familie, cum ar fi numărul maxim de persoane care au voie să participe și încurajați cetățenii să respecte regulile de distanțare fizică și utilizarea măștilor”.

„Încurajați oamenii care intenționează să petreacă împreună sărbătorile de la finalul anului (Revelion) să stea împreună și în zilele anterioare și în zilele de după festivități”.

„În cazul ceremoniilor religioase, luați în considerare evitarea adunărilor în masă și utilizarea pe cât posibil a mediului online, TV sau a emisiunilor radio”.

Ne puteți urmări și pe Google News

Comisia Europeană le recomandă statelor să ia în calcul interzicerea corurilor religioase pe perioada sărbătorilor.

Statele membre sunt încurajate să mențină în vigoare restricțiile pe timpul nopții.

Cei care vor să plece în vacanță să se vaccineze anti-gripal și să se izoleze la întoarcere

Comisia Europeană le recomandă statelor să încurajeze populația care intenționează să călătorească să se vaccineze împotriva gripei. De asemenea, angajatorilor le este recomandat să le permită angajaților să lucreze o perioadă din locația în care aceștia intenționează să își petreacă sărbătorile.

„Încurajați angajatorii să le permită oamenilor să lucreze de acasă sau de la locul unde intenționează să-și petreacă festivitățile de la sfârșitul anului cu câteva zile înainte și după - de preferință în jur de șapte zile, ori de câte ori este posibil. Acest lucru va permite lucrătorilor să se auto-carantineze înainte de a participa la adunări sociale sau gospodărești, sau evenimente și / sau înainte de a veni înapoi la locurile de muncă. În cazul în care lucrul la distanță nu este posibil, angajatorii trebuie să asigure măsuri care să permită revenirea în siguranță la locul de muncă”, transmite executivul European.