Companiile care au angajați cu copii minori le pot acorda acestora, cu ocazia Zilei Copilului, sărbătorită pe 1 iunie, cadouri în bani sau în natură în valoare de până la 150 lei.
Aceste cadouri sunt incluse în Codul Fiscal în categoria sumelor care nu sunt cuprinse în veniturile salariale și, din acest motiv, nu se impozitează cu impozitul pe venit. Singura condiție este ca valoarea cadoului să nu depășească suma de 150 lei.
În situația în care se depășește această sumă, respectivul cadou va fi impozitat, însă numai pe partea care depășește valoarea de 150 lei. Pentru acea sumă se vor plăti contribuțiile sociale aferente angajatorului și angajatului.
Aceasta este o soluție prevăzută de lege de optimizare fiscală pentru angajatori, aceste cadouri fiind deductibile limitat la calculul impozitului pe profit şi scutite de impozit pe salarii şi de contribuţii sociale.
Ne puteți urmări și pe Google News
Totuși, acordarea tichetelor cadou trebuie să fie prevăzută în contractul individual sau colectiv de muncă. În plus, orice companie care acordă cadouri copiilor minori ai angajaților trebuie să aibă listele justificative cu angajații care au copii minori și cu numele copiilor.
Recomandările noastre
