La sfârșitul lunii ianuarie, mai exact, pe 24 ianuarie, românii vor sărbători Ziua Principatelor Române sau Mica Unire. Deși aceasta este o zi liberă declarată de Guvern, vor exista anumite categorii de salariați care ar putea munci.
Data de 24 de ianuarie va cădea într-o zi de joi, și acest fapt le-ar putea aduce bugetarilor un beneficiu, e posibil ca Guvernul să ia decizia să facă din nou punte cu weekendul și bugetarii să aibă parte de patru zile libere la finalul lunii Ianuarie. Totuși, până acum, nu s-a stabilit nimic oficial în acest sens. Drept urmare, ne vom raporta strict la ziua de 24 ianuarie 2019, când românii sărbătoresc Mica Unire, conform romaniatv.net.
Cine va lucra pe 24 Ianuarie, când se sărbătorește Mica Unire
Anumite categorii de salariați nu vor beneficia de această zi liberă. Printre aceste categorii se salariați se numără angajații din unitățile sanitare sau cele de alimentație publică alături de angajații care lucrează într-un loc de muncă în care activitatea nu se poate întrerupe din cauza caracterului procesului de producție sau specificul activității.
Ne puteți urmări și pe Google News
Conform legislației, angajații care nu primesc liber în data de 24 Ianuarie, au dreptul la anumite compensații din partea angajatorilor.
Salariații vor avea dreptul la compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. Aceștia mai pot primi bani în plus la salariu, adică ziua de 24 Ianuarie să fie plătită dublu.
Zile libere 2019.Calendarului sărbătorilor legale
- 1 ianuarie (marți) Anul Nou
- 2 ianuarie (miercuri)
- 24 ianuarie (joi) Ziua Unirii Principatelor României
- 26 aprilie (vineri) Vinerea Mare
- 28 aprilie (duminica) Paște ortodox
- 29 aprilie (luni) Paște ortodox
- 1 mai (miercuri) Ziua Muncii
- 1 iunie (sâmbătă) Ziua Copilului
- 16 iunie (duminica) Rusalii
- 17 iunie (luni) A doua zi de Rusalii
- 15 august (joi) Adormirea Maicii Domnului
- 30 noiembrie (sâmbătă) Sfântul Andrei
- 1 decembrie (duminica) Ziua Marii Uniri
- 25 decembrie (miercuri) Crăciun
- 26 decembrie (joi) Crăciun
Conform legislației în vigoare, angajații care vor fi nevoiți să lucreze inclusiv în zilele considerate libere, vor primi mai muți bani la salariu. Legislația muncii prevede ca ziua lucrată să fie plătită dublu.
Recomandările noastre
