JPMorgan-sursa foto-gfmag
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Urmărește-ne pe Google News
Din cuprinsul articolului
JPMorgan Chase ar fi oferit o sumă importantă pentru a încheia un caz de acuzații de agresiune sexuală și hărțuire depus de un fost bancher, cu doar câteva săptămâni înainte ca acesta să lanseze un proces plin de acuzații grave, care au atras atenția întregului Wall Street, au declarat persoane apropiate situației, potrivit celor relatate de tmz.com.
Directorul de la JPMorgan Chase a intentat acum propriul proces
Mai exact, Lorna Hajdini a intentat marți procesul împotriva bancherului, susținând că acesta a fabricat declarații într-o plângere internă a JP Morgan Chase, conform cărora l-a hărțuit sexual, l-a agresat sexual și l-a discriminat rasial timp de mai multe luni în 2024.
Directorul executiv al JPMorgan Chase, vizat anterior de acuzații de hărțuire sexuală și discriminare rasială, a lansat acum propriul proces pentru defăimare împotriva fostului său subordonat.
Lorna Hajdini a depus marți documentele în instanță, susținând că bancherul a creat declarații false în plângerea sa internă la JP Morgan Chase. Potrivit acesteia, acuzațiile privind hărțuirea sexuală, agresiunea sexuală și discriminarea rasială ar fi fabricate. Conform lui Hajdini, aceste afirmații ar fi fost răspândite pe parcursul mai multor luni în 2024.
Afirmații false și prejudicii aduse
Lorna Hajdini spune că astfel a fost supusă disprețului, urii și ridiculizării publice, suferind prejudicii economice, de reputație și emoționale. Ea susține că bancherul, identificat doar ca John Doe, a acționat cu rea-credință, ceea ce constituie calomnie.
Mai exact, Hajdini acuză că bancherul i-ar fi atribuit fapte penale grave, inclusiv trafic de droguri și agresiune sexuală. Ea cere daune punitive, acoperirea onorariilor avocațiale și alte despăgubiri financiare.
În procesul său, bancherul afirmă că Hajdini i-ar fi spus de două ori că îi place să se „ude” și că l-a amenințat că îi va distruge cariera dacă nu o „pune...’”. De asemenea, el susține că Hajdini ar fi ridicat întrebări despre capacitatea unei persoane de origine sud-asiatică de a conduce tranzacții, printre alte declarații controversate. Aceste afirmații au alimentat tensiunile dintre cei doi, iar procesul a luat amploare în contextul acuzațiilor anterioare de discriminare și hărțuire.
JPMorgan Chase. Sursa foto: Lorna Hajdini/Facebook
Detalii despre conflictul de la JPMorgan Chase
Cea mai mare bancă din SUA a propus 1 milion de dolari pentru a încheia acuzațiile, a relatat miercuri Wall Street Journal, citând surse apropiate cazului. Fostul bancher a respins însă oferta și a cerut o sumă mai mare.
Reclamantul, identificat provizoriu în proces ca John Doe, a dat săptămâna trecută în judecată JPMorgan și directorul financiar Lorna Hajdini, susținând că a fost supus agresiunilor sexuale și hărțuirii rasiale la bancă. Procesul a fost reînregistrat luni la tribunalul statului New York, după ce fusese retras anterior.
„Deși nu putem comenta discuțiile confidențiale, am încercat să ajungem la un acord pentru a evita timpul și cheltuielile litigiilor și pentru a sprijini un angajat amenințat cu prejudicii reputaționale. Continuăm să credem că aceste acuzații nu au temei, iar noile informații publice nu fac decât să întărească această concluzie”, a transmis un purtător de cuvânt al JPMorgan.
Avocatul lui Doe, Daniel Kaiser, a precizat pentru Reuters că nu a fost implicat în negocierile privind oferta, care au avut loc înainte să-l reprezinte pe reclamant.
„În cariera mea de peste 30 de ani în litigii de muncă, nu am întâlnit niciodată un angajator care să facă o ofertă atât de substanțială dacă ar crede cu adevărat că acuzațiile sunt complet fabricate”, a adăugat el.
Acuzațiile reclamantului
În proces, Doe afirmă că Hajdini și-a folosit poziția pentru a-l constrânge la acte sexuale fără consimțământ. Totodată, el susține că echipa financiară cu efect de levier i-a adresat insulte rasiale.
Doe, un bărbat de origine asiatică stabilit în New York, s-a alăturat grupului de finanțare cu efect de levier al JPMorgan în martie 2024, ca vicepreședinte senior, potrivit plângerii. În mai 2025, el a depus o plângere internă, acuzând discriminare rasială și sexuală, precum și abuz sexual. După aceasta, a fost plasat în concediu administrativ.
JPMorgan a declarat că ancheta internă, care a implicat mai mulți angajați, nu a găsit nicio justificare pentru acuzații. Reclamantul a refuzat să participe la anchetă, conform băncii.
Avocații lui Hajdini au negat acuzațiile și au subliniat că cei doi nu au avut niciodată o relație sexuală sau romantică. „Ea susține că afirmațiile lui sunt complet fabricate și îi pătează reputația”, au afirmat aceștia.
