O companie celebră cere piloţilor săi să-şi ia concediu neplătit, avertizându-i că ar putea să rămână fără loc de muncă exact cum s-a petrecut la Thomas Cook.
Compania aeriană low-cost a trimis o scrisoare către piloţii săi cerându-le să ia această decizie grea pentru binele firmei. Mesajul, semnat de „Director of Operations”, Neil McMahon, a comunicat circulara pe site-ul său şi spune textual: „Odată cu falimentul lui Thomas Cook, pierderea a 9.000 de locuri de muncă în Regatul Unit şi potenţial alţi 13.000 în toată Europa, sperăm că vor fi suficiente cereri de concediu neretribuite / part-time, în aşa fel încât să nu fim nevoiţi la demiteri în iarna care urmează”.
Ryanair oferă o serie de opţiuni piloţilor săi
La alternativa concediilor neplătite, compania aeriană propune un tranfser la altă bază (Buz sau Lauda - ambele proprietate a Ryanair) sau să accepte un seviciu part-time. Firma explică faptul că, din pricina întârzierilor de livrare a noilor Boeing737Max - blocată după incidentele Ethiopian Airlines şi Lion Air, prevede un surplus de piloţi (care probabil vor migra de la Thomas Cook) până în iarna aceasta.
Compania aeriană a miliardarului Michael O'Leary, poate speriată de recenta prăbuşire a lui Thomas Cook, ar încerca, după cum se vede, de a trasfera propriul personal în diferite baze din Europa. Scrisoarea a început să circule rapid pe reţelele de socializare, unde diferite sindicate din sector au denunţat tratamentul rezervat de Ryanair proprilor angajaţi, potrivit Il Gazzettino.
Ne puteți urmări și pe Google News
Recomandările noastre
