România se numără, din păcate, printre statele membre ale UE cu una dintre cele mai scăzute rate ale locurilor de muncă vacante în industrie, construcții și servicii, cu doar 0,8% din totalul locurilor de muncă, în timp ce media la nivelul Uniunii Europene este de 2,9%.

România, cu cele mai multe posturi neocupate

Aceste informații sunt prezentate în cel mai recent infografic publicat de Monitorul Social. Raportul arată că rata locurilor de muncă vacante reflectă procentajul posturilor neocupate din totalul locurilor de muncă într-o țară sau într-un sector de activitate.

Alături de România, pe harta distribuției scăzute a locurilor de muncă vacante se regăsesc țări din Europa de Est și de Sud:

• Polonia (0,9%), Bulgaria (0,8), Slovacia (1,1%), Grecia (1,6%), Spania (0,9%) și Portugalia (1,4%), conform statisticilor Eurostat din 2023.
• La polul opus, o rată ridicată a locurilor de muncă vacante se înregistrează în țări vestice cu economii puternice, precum Austria (4,7%), Belgia (4,6%), Olanda (4,5%) și Germania (4,1%).

Despre semnificația unei rate scăzute a locurilor de muncă vacante: De exemplu, atunci când cererea de locuri de muncă este mai mare decât oferta, acest dezechilibru poate afecta salariile în anumite domenii de activitate în care mulți șomeri și alte persoane care nu sunt înregistrate oficial caută un loc de muncă.

România, cu cele mai multe posturi neocupate. Sursa foto: romania.fes.de/ro.

Mai mult, diferențele comparative dintre rata scăzută a locurilor de muncă vacante din România și rata șomajului relativ crescută, reflectă nepotriviri între competențele cerute de angajatori și competențele persoanelor care se află în căutarea unui loc de muncă. În România, rata șomajului este de 5,6%, situându-se în media țărilor UE.

Situația țării noastre în privința ratei șomajului

România se plasează în privința ratei șomajului alături de țări din Europa de Vest: Belgia (5,5%), Luxemburg (5,2%), Danemarca (5,1%), dar și de țări din Europa de Sud și Est, Slovacia (5,8%), Cipru (5,8%), Croația (6,1%) și Estonia (6,4%).

Cifrele mai indică faptul că în rândul țărilor cu o rată a șomajului foarte ridicat (valori duble comparativ cu România) se află cele care prezintă și cele mai mici valori ale locurilor de muncă vacante, cum ar fi Spania, cu o rată a șomajului de 12,2%, Grecia (11,1%), Italia (7,7%) sau Franța (7,3%). Spre comparație, o situație asemănătoare cu cea a României se află în Slovacia, Croația, Estonia dar și în Luxemburg și Irlanda.

O altă problemă: Migrația economică ridicată din România

În concordanță cu politicile europene de transformare digitală a ocupării, cât și cu politicile de flexibilizare a muncii, tendința României spre o rată scăzută a locurilor de muncă vacante trebuie să fie analizată în acord cu nevoia de autonomie și mobilitate a persoanelor care desfășoară munci de tip gig prin intermediul platformelor digitale de muncă, sau a persoanelor cu contracte intermitente și activități de freelancing.

Nu în ultimul rând, migrația economică ridicată din România joacă un rol fundamental în semnalarea unei capacități relativ reduse a pieței muncii de a absorbi noi angajați în industrie, servicii și construcții, comparativ cu țările din vest, Austria, Belgia, Olanda și Germania, care prezintă valori foarte ridicate a ratei locurilor de muncă disponibile, potrivit Infografic Monitorul Social - proiect al Fundației Friedrich-Ebert-Stiftung România.