International
Căile Ferate din Moldova au scăpat de restanțele salariale după ani de criză. Angajații își prinmesc banii la zi
CFM / sursa foto: dreamstime.com
Din cuprinsul articolului
Restanțele salariale de la întreprinderea de stat Căile Ferate din Moldova (CFM) au fost reduse la zero, iar veniturile companiei au înregistrat o creștere semnificativă în ultimul an, potrivit autorităților de la Chișinău, care prezintă aceste evoluții drept rezultatul reformelor aplicate în sectorul feroviar.
Situația critică din 2024 și reducerea datoriilor CFM
Ministrul Infrastructurii și Dezvoltării Regionale, Vladimir Bolea, a declarat că, la preluarea mandatului în 2024, situația financiară a CFM era una „critică”, compania fiind afectată de datorii istorice și întârzieri salariale de aproximativ 144 de milioane de lei, echivalentul a circa nouă luni de neplată.
Potrivit datelor prezentate, la 31 decembrie 2025 restanțele salariale scăzuseră la aproximativ 49 de milioane de lei, iar la 30 aprilie 2026 acestea au fost eliminate complet.
„Asta înseamnă normalitate, asta înseamnă că oamenii au certitudinea că, după o muncă efectuată, își vor încasa salariile și își vor putea întreține familiile”, a declarat ministrul.
Veniturile companiei, în creștere accelerată
Pe lângă eliminarea datoriilor salariale, compania a înregistrat o creștere semnificativă a veniturilor. Dacă în 2024 încasările totale au fost de aproximativ 702 milioane de lei, în 2025 acestea au ajuns la circa 1,289 miliarde de lei, potrivit datelor prezentate de autorități.
„Vorbim despre o creștere semnificativă - de la 702 milioane în 2024 la aproape 1,3 miliarde în 2025”, a precizat Vladimir Bolea.
Tendința pozitivă continuă și în 2026. În primele patru luni ale anului, CFM a acumulat venituri de aproximativ 232 de milioane de lei. Oficialul a subliniat că aceste rezultate indică o stabilizare a activității economice.
Factori care au susținut redresarea CFM
Ministrul din Republica Moldova a evidențiat că anumite perioade au contribuit semnificativ la creșterea veniturilor, inclusiv exporturile masive de cereale din 2025, când încasările lunare au depășit 70 de milioane de lei.
În februarie 2026, veniturile au trecut de 40 de milioane de lei, dublu față de aceeași perioadă a anului precedent.
În prezent, aproximativ 25% dintre cei circa 3.400 de angajați ai companiei și-au primit salariile la zi pentru luna aprilie, ceea ce, potrivit autorităților, reflectă îmbunătățirea fluxurilor financiare.
Posibile majorări salariale și planuri de dezvoltare
În contextul redresării financiare, autoritățile analizează posibilitatea majorării salariilor, însă decizia va fi luată în funcție de sustenabilitatea economică a companiei.
„Am început deja discuțiile privind majorarea salariilor, dar acest proces va avea loc în baza unor calcule economice”, a declarat ministrul.
Potrivit acestuia, obiectivul inițial a fost stabilizarea companiei și eliminarea restanțelor, iar etapa următoare vizează consolidarea economică și creșterea veniturilor pe termen lung.
