Angajații unui lanț de magazine, prinși că luau șpagă. Cum i-a prins conducerea rețelei

Angajații unui lanț de magazine, prinși că luau șpagă. Cum i-a prins conducerea rețelei Sursa foto> Arhiva EVZ

Foști angajați ai unui mare lanț de magazine de retail sunt acuzați de corupție, după ce luau șpăgi pentru a vinde produse de proastă calitate. Oamenii legii au explicat cum acționau aceștia.

Tribunalul Giurgiu a redeschis recent un dosar penal în care sunt vizați pentru fapte de corupție mai mulți foști angajați ai unui mare lanț de magazine de retail prezent în toată țara. Ei luau șpagă pentru a vinde produse de proastă calitate.

Dosarul penal a fost înregistrat inițial la Direcția Națională Anticorupție care, pe 27 iunie 2020, l-a declinat la Parchetul de pe lângă Tribunalul Giurgiu, acuzațiile din dosar fiind de constituire de grup infracțional organizat, luare de mită în mediul privat și fals în înscrisuri sub semnătură privată. Conducerea magazinului i-a pârât pe aceștia și i-a dat afară.

Foștii angajați ai lanțului de magazine de retail erau obligați să asigure conformitatea produselor preluate de la furnizori, pentru a fi livrate în magazinele lanțului, conform standardelor de calitate ale acestei societăţi. Pentru bani în plus, ei băgau pe ascuns și produse expirate sau de proastă calitate.

Ne puteți urmări și pe Google News

„Înţelegerea infracţională constă în pretinderea şi acceptarea unor sume de bani şi produse de la furnizorii (…) pentru preluarea de la aceştia şi a produselor neconforme cu standardele de calitate. De asemenea, petenta mai arată că existenţa unei astfel de înţelegeri rezultă din perioada mare de timp în care au fost derulate activităţile infracţionale şi din repetitivitatea actelor materiale coroborate cu modalitatea de săvârşire a acestora, respectiv modul conspirativ de comunicare dintre angajaţi şi furnizori/reprezentanţii acestora, întrucât sumele de bani şi produsele oferite care reprezentau mita se primeau în zonele nesupravegheate video”, se arată în plângerea penală depusă de conducerea lanțului de magazine de retail.

Cum procedau foștii angajați

„Reprezentanţii S.C. ##### ### #### S.R.L. au efectuat verificări prin intermediul SVC – #### ########### ######## S.R.L. #########, societate specializată în activităţi de investigaţie şi protecţie. Rezultatele activităţilor de verificare efectuate în perioada mai iunie 2018, de către această societate, au arătat că angajaţii menţionaţi nu şi-au îndeplinit atribuţiile de serviciu cu privire la preluarea de la furnizori a produselor neconforme cu standardele de calitate ale (…), sens în care au permis preluarea în depozit şi livrarea către / magazine a unor mărfuri neconforme, fapte care au cauzat prejudicii materiale şi de imagine. De asemenea, activitatea s-a realizat în raport de interesele a două categorii: pe de-o parte angajaţii din cadrul depozitului (…), care urmăreau obţinerea de venituri constante din încălcarea îndatoririlor de serviciu cu privire la calitatea mărfurilor, iar pe de altă parte furnizorii, care urmăreau să obţină profit din comercializarea produselor neconforme sau în cantităţi mai mari decât solicitările magazinelor. Împărţirea mitei se efectua de regulă la sfârşitul programului de lucru, în locuri nesupravegheate sau care nu erau expuse privirilor unor potenţiali martori.

Şpagă de 100.000 de euro! Banii s-au dus în buzunarele unui inspector Antifraudă Fiscală

Angajaţi S.C. ##### ### #### SRL au perceput astfel de foloase necuvenite cu o frecvenţă zilnică şi de la fiecare furnizor. Având în vedere rezultatele investigaţiilor detectivilor particulari s-a procedat la declanşarea unei cercetări disciplinare, în urma căreia au fost emise decizii prin care funcţionarii corupţi au fost concediaţi”, se arată în hotărârea Tribunalului Giurgiu.

Șpagă uriașă pentru produse expirate

Ei primeau șpagă și de 5.000 de euro de la un singur furnizor de produse de proastă calitate. Foștii angajați beneficiau de sume uriașe pentru a pune la vânzare alimente expirate sau stricate.

„Acesta a precizat că fostul manager sortimente legume-fructe (şef control calitate), ####### #### ######, ar fi primit cu titlu de mită, în luna august 2016, suma de 2.000 euro de la (…), reprezentantul legal al (…), iar de la un alt furnizor (fără a se preciza perioada) … ar fi primit suma de 3.000 euro, în ambele situaţii pentru favorizarea societăţilor la recepţia calitativă a mărfurilor. Totodată, din declaraţia angajatului rezultă că ####### #### ###### ar fi primit cu titlu de mită, în data de 05.06.2018, suma de 5.000 euro de la furnizorul ####### #### ##### S.R.L. pentru favorizarea societăţii la recepţia calitativă a mărfurilor. Totodată, numitul (…)#### ###### a mai arătat că există şi alţi furnizori, respectiv: S.C. ###### ### S.R.L., S.C. ##### ##### SRL, S.C ##### ##### SRL, S.C ##### ############ SRL, S.C. ########### SRL, ######### PFA, S.C. ##### ### SRL, ###### ##### SRL, ##### ### ######## SRL, ###### #### ####### SRL, care au oferit sume de bani cuprinse între ## # ### lei pentru o livrare sau de la caz la caz, pe săptămână/ lună şi celorlalţi colegi ai săi, angajaţi în funcţia de responsabil calitate legume-fructe, respectiv numiţilor (…)-#### ########## #######, ###### ###### şi ##### ####### pentru ca aceştia, în perioada în care şi-au desfăşurat activitatea la S.C. ##### ### #### S.R.L. să favorizeze recepţia calitativă a mărfurilor în beneficiul furnizorilor”, se arată în încheierea Tribunalului Giurgiu de redeschidere a dosarului penal, document deținut de newsonline.ro.