După medicii de familie și fermieri, a venit rândul personalului din Agențiile pentru IMM-uri să-și exprime nemulțumirea față de salariile mult prea mici. Angajații reclamă faptul că la nivel central remunerația este mult mai mare, însă volumul de muncă este identic cu Agențiile din teritoriu.

Angajații Agențiilor pentru Întreprinderi Mici și Mijlcii (IMM) au inițiat un protest spontan prin care au cerut aplicarea Memorandului referitor la grila de salarizare din sistemul statistic.

Personalul din Agențiile pentru IMM-uri cer salarii mai mari

Protestul spontan a început la ora 10, iar angajații din Agențiile pentru IMM solicită salarii mai mari, la nivelul celor din aparatul central, includerea sporurilor și indemnizațiile în concediul de odihnă în conformitate cu legislația în vigoare. Lista revendicărilor este completată de acordarea sporului privind complexitatea muncii sau acordarea sporului pentru confidențialitate.

„Azi (marţi - n. r.), începând cu ora 10:00, colegii noştri de la Agenţiile pentru Întreprinderi Mici şi Mijlocii, membri ai Sindicatului Agenţilor pentru Întreprinderi Mici şi Mijlocii - afiliat la FNSA, au declanşat un protest spontan.

Având ca revendicări: salarizarea la nivelul aparatului central, includerea în concediul de odihnă a sporurilor şi indemnizaţiilor acordate conform legii, acordarea sporului privind complexitatea muncii, acordarea sporului privind confidenţialitatea", se menţionează într-un comunicat al FNSA.

Obiectul de activitate al Agențiilor

La nivelul țării funcționează nouă astfel de Agenții pentru IMM. Sunt sediii în Braşov, Cluj-Napoca, Constanţa, Craiova, Iaşi, Ploieşti, Târgu-Mureş, Timişoara şi Bucureşti. Agențiile sunt subordonate ministerului Economiei.

Au ca obiect de activitate implementarea programelor de ajutoare de stat în teritoriu. În linii mari este vorba de gestionare programele din fonduri de la bugetul central cât și din fonduri europene. Protestul angajațiilor din Agențiile IMM vine în contextul în care ministerul Economiei derulează în momentul de față mai multe scheme de ajutor pentru Întrepriderile Mici și Mijlocii.

 Cât câștigă un angajat din Agențiile pentru IMM

Un funcționar din Agențiile pentru IMM câștigă un salariu mediu. Însă personalul din Agenții consideră că actuala grilă de salarizare nu reflectă volumul de muncă efectuat. Angajații din teritoriu condamnă faptul că la nivel central se câștigă mai mult, însă complexitatea sarcinilor este identică.

„Nu este justificat și nici echitabil ca acești profesioniști să aibă salarii foarte apropiate de salariul mediu. În condițiile în care responsabilitățile lor implică administrarea și supravegherea resurselor financiare ale statului și ale Uniunii Europene.

Prin această discrepanță salarială, nu numai că se subestimează munca și competențele angajaților, dar se pun sub semnul întrebării și principiile de echitate și corectitudine”, au transmis angajații din Timișoara.