Câte zile libere au mai rămas în 2023. Calendarul și pentru anul viitor

Câte zile libere au mai rămas în 2023. Calendarul și pentru anul viitorSursa Foto: Arhiva EVZ

Codul Muncii le-a acordat bugetarilor 15 zile libere în 2023. Doar 12 dintre acestea pică în timpul programului de luni până vineri. Pe lângă acestea, autoritățile au mai acordat trei zile libere, pentru a face punți cu weekendurile. Câte zilele libere mai au în acest an și cum arată calendarul pentru 2024.

Bugetarii se mai bucură de câteva zile libere în 2023. După minivacanța prilejuită de praznicul Adormirii Maicii Domnului, de pe 15 august, românii se pregătesc pentru alte zile libere legale. La finalul lunii noiembrie, bugetarii se vor mai bucura de o minivacanță de patru zile.

Sfârșitul toamnei vine cu patru zile libere pentru bugetari. Potrivit Codului Muncii, ziua de 30 noiembrie, când creștinii ortodocși îl celebrează pe Sfântul Andrei, este liberă. Urmează 1 decembrie, Ziua Națională a României, o altă zi liberă pentru bugetari. Aceste zile pică joi și vineri, ceea ce înseamnă că, lipite de weekend, formează o minivacanță de patru zile.

Anu 2023 se încheie cu alte două zile libere, 25 și 26 decembrie, când este Crăciunul.

Potrivit legislației în vigoare, angajații care nu își pot întrerupe activitatea în aceste zile trebuie să fie plătiți corespunzător actelor normative existente. Ziua lucrată va fi plătită dublu sau vor beneficia de o zi liberă în decurs de 30 de zile.

Zile libere în 2024

Noul an începe cu două zile libere, respectiv 1 și 2 ianuarie. În 2024, bugetarii vor avea 17 zile libere legale, dintre care şapte în weekend și 10 în timpul săptămânii.

Calendarul zilelor libere în 2024:

  • 1 ianuarie (luni), 2 ianuarie (marți) – Anul Nou
  • 6 ianuarie (sâmbătă) – Boboteaza
  • 7 ianuarie (duminică) – Soborul Sfântului Ioan Botezătorul
  • 24 ianuarie (miercuri) – Ziua Unirii Principatelor Române
  • 3 mai (vineri) – Vinerea Mare
  • 5 mai (duminică), 6 mai (luni) – Paștele
  • 1 mai (miercuri) – Ziua Muncii
  • 1 iunie (sâmbătă) – Ziua Copilului
  • 23 iunie (duminică), 24 iunie (luni) – Rusalii
  • 15 august (joi) – Adormirea Maicii Domnului
  • 30 noiembrie (sâmbătă) – Sfântul Andrei
  • 1 decembrie (duminică) – Ziua Națională a României
  • 25 decembrie (miercuri), 26 decembrie (joi) – Crăciunul.

Angajatorii care nu oferă liberele legale, amendați

Angajații care aparțin de un cult religios legal, creștin, zilele libere pentru Vinerea Mare, prima și a doua zi de Paști, prima și a doua zi de Rusalii li se acordă în funcție de data la care sunt sărbătorite de cultul respectiv.

În cazul în care angajații trebuie să muncească în zilele libere acordate de stat, trebuie să primească compensații. Ei au dreptul la un liber în următoarele 30 de zile sau ziua respectivă să fie plătită dublu, potrivit Codului Muncii.

Angajatorii care nu acordă liber angajaților în zilele nelucrătoare și nici nu le acordă unul din cele două alternative, riscă amenzi mari. Acestea sunt cuprinse între 5.000 şi 10.000 de lei.