Imigranții au mai multe șanse la un loc de muncă de lucrător calificat, după ce Provincia Quebec a relaxat modalitatea de selecție a candidaților

Grila de selecție pentru cei care vor să emigreze în provincia Quebec prin programul destinat lucrătorilor calificați a fost modificată, Ministerul Imigrației din această provincie renunțând la factorul „Adaptabilitate” din lista de criterii analizate, informează Răzvan Dupleac, consultant reglementat în imigrație în Canada și în Provincia Quebec.

Practic, s-a eliminat proba interviului susținut de candidat (și de partenerul său de viață) cu un reprezentant al Ministerului Imigrației din Quebec, etapă în care se verifica gradul de adaptabilitate în Quebec - pe baza evaluării cunoștințelor despre această provincie, posibilitățile de integrare socio-profesională și modul în care candidatul și-a pregătit procesul de emigrare în Canada.

FOTO: Cristina Sofronie

Măsura, anunțată la 5 august, se aplică atât cererilor depuse începând cu această dată, precum și tuturor dosarelor depuse anterior și pentru care nu s-a emis încă avizul de referință în francizare sau cel de intenție de refuz trimis candidatului în etapa de selecție.

Așadar, cei care nu au reușit să treacă proba interviului și au primit avizul intenției de refuzare a candidaturii NU se pot prevala de modificarea introdusă la 5 august.

De asemenea, noua măsură NU se aplică nici în cazurile de revizuire administrativă a deciziei de refuz, în aceste situații fiind luate în considerare regulile în vigoare la momentul deciziei negative.

Este important de reținut faptul că, totuși, Ministerul Imigrației din Quebec poate chema un candidat la interviu atunci cînd există dubii în ceea privește corectitudinea informațiilor furnizate de el sau pentru a controla autenticitatea anumitor documente.

Modificarea grilei de selecție

În consecință, prin eliminarea factorului „Adaptabilitate” - pentru care se primea un maxim de 6 puncte -, grila de selecție se modifică după cum urmează:

- Pentru candidații singuri, fără soț/soție, pragul de selecție se reduce de la 55 la 49 de puncte.

- Pentru cei căsătoriți, pragul de selecție se reduce de la 63 la 57 de puncte.

În acest caz, reamintim că punctele sunt adunate atât de candidatul principal cât și de partenerul său de viață.

De precizat că, încă din 2010, verificatorul general al Provinciei Quebec declara, referitor la recomandările de ameliorare a procesului de selecție, că factorul „Adaptabilitate” conține „o parte de subiectivism, pentru că evaluarea se face mai mult în baza judecății unui consilier în imigrație decât prin aplicarea unor reguli obiective, măsurabile”.