Economie
Sindicatele negociază cu Ford Craiova să nu concedieze cei 180 de salariaţi care nu s-au înscris pe listele de plecări voluntare
Sindicatele negociază, marţi, decizia companiei Ford de a concedia 180 de oameni care nu s-au înscris voluntar pe listele de plecări. Întrucât aceştia riscă pierderea salariilor compensatorii, sindicatele speră să obţină de la oficialii Ford Craiova o decizie favorabilă salariaţilor.
Un numar de 680 de angajaţi de la Ford Craiova trebuie sa renunte la locul de muncă, in urma programului de plecări voluntare impus de companie. Ei vor părăsi uzina pana la 28 februarie 2015, in trei etape. Pana acum, doar 494 de persoane au cerut încetarea voluntară a contractului individual de muncă. Cei care aleg să le înceteze voluntar contractual de muncă vor primi până la 26 de salarii compensatorii.
In prezent, in cadrul companiei isi desfasoara activitatea 2.200 de persoane. Programul de plecări voluntare impus de catre companie prevede ca toti cei 680 de angajati sa plece acasa din proprie initiativa. In cazul în care nu se ajunge la cifra respectivă, restul până la 680 vor fi dați afară la decizia companiei. Termenul dat angajatilor de a se treace pe listele de disponibilizări voluntare a expirat înainte de Craciun.
Producţia motorului EcoBoost se mută în Marea Britanie
Una dintre motivatiile date de catre oficialii Ford privind disponibilizarea „voluntara” masiva de la uzina din Craiova se refera la scaderea vânzării autoturismelor B-Max.
„Producţia motorului de 1,5 litri se mută în Marea Britanie, la uzina din Bridgend. Volumul de motoare produse zilnic la Craiova a scăzut la 700-750 de bucăţi pe zi, de la 1.000. Probabil că în 2015 nu se va mai produce deloc acest motor la Craiova”, a afirmat Ovidiu Cioroianu.
Recomandările noastre
